工作職責(zé):
1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與美團(tuán)、餓了么、京東健康等O2O平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)(商品上架、價(jià)格管控、活動(dòng)提報(bào));
2、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺(tái)流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)數(shù)據(jù),輸出簡(jiǎn)單報(bào)表并提出改進(jìn)方案;
3、活動(dòng)策劃:根據(jù)平臺(tái)節(jié)奏制定滿(mǎn)減/秒殺/會(huì)員日等促銷(xiāo),提升產(chǎn)品線(xiàn)上曝光度和市場(chǎng)占有率;
4、商務(wù)合作:負(fù)責(zé)即時(shí)零售平臺(tái)進(jìn)行商務(wù)談判,爭(zhēng)取更多資源及品牌曝光。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)
等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
2、2-3年以上O2O或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)藥/快消有成功的案例優(yōu)先);
3、熟悉電商流程和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī),具備合規(guī)意識(shí)。
注:優(yōu)秀者薪酬面談。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金:保障員工的全面福利。
2.免費(fèi)食堂:公司自有食堂提供早餐+午餐,多樣化的菜品、營(yíng)養(yǎng)均衡。
3.帶薪休假:周末雙休+享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。
4.節(jié)日福利:重要節(jié)日發(fā)放精美禮品或禮金,感受公司關(guān)懷。
5.健康保障:提供年度健康體檢,關(guān)注員工身心健康。
6.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,助力員工成長(zhǎng)。
7.免費(fèi)住宿:公司為非成都戶(hù)籍提供住宿,生活設(shè)施齊全,包括無(wú)線(xiàn)網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、獨(dú)衛(wèi)等;
8.其他福利:定期組織團(tuán)建活動(dòng)、提供停車(chē)場(chǎng)、籃球場(chǎng)、閱讀室等設(shè)施,員工可憑上崗證免費(fèi)使用。