工作內容:
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標,全面負責生產(chǎn)基地成品、原輔料、包材、低易品物資出入庫管理;策劃、組織并實施物流運輸管理;倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、報送管理,為管理決策提供有效數(shù)據(jù)支撐。
主要職責:
1、制度與體系建設:組織擬定并完善倉庫體系管理各級文件,編制倉儲管理規(guī)章制度、實施細則、業(yè)務流程;;
2、庫房管理:制定庫房成本控制策略和庫存管理制度,優(yōu)化庫存結構,提高庫存周轉率,并降低庫存積壓和過剩,實現(xiàn)生產(chǎn)與供給最優(yōu)匹配,降低庫存成本和風險,持續(xù)優(yōu)化、改進倉儲作業(yè)流程,提高發(fā)貨準確率及效率;
3、安全管理:負責原料倉庫、成品倉庫安全管理要求落地實施,組織安全隱患排查,落實整改部門安全隱患;
4、成本管控:制定倉儲成本控制策略和原料、成品倉庫存管理制度,優(yōu)化庫存結構,提高庫存周轉率,并降低庫存積壓和過剩,實現(xiàn)生產(chǎn)與供給最優(yōu)匹配,降低庫存成本和風險;
5、倉儲規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及部門目標,編制提報倉儲工作規(guī)劃,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
6、團隊建設:負責團隊組織能力建設和人才梯隊構建,組織培訓下屬員工,監(jiān)督、指導、支持下屬員工開展工作,檢查、考核下屬員工的工作績效,參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
- 有0到1的倉儲體系搭建經(jīng)驗,5年以上年產(chǎn)值30億以上的制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
- 3年以上快銷食品類倉儲管理經(jīng)驗;
- 熟悉倉儲系統(tǒng)的管理和操作,具有豐富的倉庫管理技巧,具有一定的制度建設、倉庫規(guī)劃及流程設計能力;
- 具備良好的溝通和協(xié)調能力,具備較強的組織和領導能力;
- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化倉儲系統(tǒng);
- 具備適應快節(jié)奏和高強度工作的能力,能夠承受較大的工作壓力;
- 熱愛本職工作,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
- 精通倉儲管理相關專業(yè)知識,熟悉倉儲作業(yè)流程(WMS、TMS),優(yōu)秀的倉儲成本控制能力,有完整的成本管控落地實施經(jīng)驗,能提出指導性建議并落地;
- 掌握團隊管理、高效溝通等技能。 這個補充到后面組織并實施場內物流運輸管理
工作時間:9:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
福利待遇:五險一金+員工食堂優(yōu)惠就餐+員工宿舍+節(jié)日福利+生日福利+年度旅游+股權激勵+年度獎金包+年終獎+年度體檢+產(chǎn)品福利