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工作內容： 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略目標，全面負責生產(chǎn)基地成品、原輔料、包材、低易品物資出入庫管理；策劃、組織并實施物流運輸管理；倉儲數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、報送管理，為管理決策提供有效數(shù)據(jù)支撐。 主要職責： 1、制度與體系建設：組織擬定并完善倉庫體系管理各級文件，編制倉儲管理規(guī)章制度、實施細則、業(yè)務流程；； 2、庫房管理：制定庫房成本控制策略和庫存管理制度，優(yōu)化庫存結構，提高庫存周轉率，并降低庫存積壓和過剩，實現(xiàn)生產(chǎn)與供給最優(yōu)匹配，降低庫存成本和風險，持續(xù)優(yōu)化、改進倉儲作業(yè)流程，提高發(fā)貨準確率及效率； 3、安全管理：負責原料倉庫、成品倉庫安全管理要求落地實施，組織安全隱患排查，落實整改部門安全隱患； 4、成本管控：制定倉儲成本控制策略和原料、成品倉庫存管理制度，優(yōu)化庫存結構，提高庫存周轉率，并降低庫存積壓和過剩，實現(xiàn)生產(chǎn)與供給最優(yōu)匹配，降低庫存成本和風險； 5、倉儲規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及部門目標，編制提報倉儲工作規(guī)劃，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)； 6、團隊建設：負責團隊組織能力建設和人才梯隊構建，組織培訓下屬員工，監(jiān)督、指導、支持下屬員工開展工作，檢查、考核下屬員工的工作績效，參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。 任職要求： - 有0到1的倉儲體系搭建經(jīng)驗，5年以上年產(chǎn)值30億以上的制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； - 3年以上快銷食品類倉儲管理經(jīng)驗； - 熟悉倉儲系統(tǒng)的管理和操作，具有豐富的倉庫管理技巧，具有一定的制度建設、倉庫規(guī)劃及流程設計能力； - 具備良好的溝通和協(xié)調能力，具備較強的組織和領導能力； - 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化倉儲系統(tǒng)； - 具備適應快節(jié)奏和高強度工作的能力，能夠承受較大的工作壓力； - 熱愛本職工作，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神； - 精通倉儲管理相關專業(yè)知識，熟悉倉儲作業(yè)流程（WMS、TMS），優(yōu)秀的倉儲成本控制能力，有完整的成本管控落地實施經(jīng)驗，能提出指導性建議并落地； - 掌握團隊管理、高效溝通等技能。 這個補充到后面組織并實施場內物流運輸管理