崗位職責(zé):
1、質(zhì)量體系建設(shè):①根據(jù)集團體系規(guī)劃,支持協(xié)助基地品控體系建設(shè)和維護;②統(tǒng)籌推進新體系認(rèn)證,如國際清真、BRC、有機認(rèn)證等;③建立和修訂制度、流程;
2、質(zhì)量監(jiān)督與賦能:①定期或不定期對各基地開展質(zhì)量規(guī)范性監(jiān)督檢查,出具監(jiān)督檢查報告和改善建議;②根據(jù)《質(zhì)量問責(zé)制度》,對基地的質(zhì)量違規(guī)/質(zhì)量事故,調(diào)查問責(zé);③根據(jù)集團食安中心和制造中心質(zhì)量管理要求,結(jié)合內(nèi)外部最佳實踐案例, 建立相應(yīng)管理規(guī)范和制度;④組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源,制定培訓(xùn)賦能計劃;
3、供應(yīng)商日常質(zhì)量管理:①統(tǒng)籌分析原輔料供應(yīng)商質(zhì)量異常數(shù)據(jù),跟進處理重要、典型異常質(zhì)量問題,組織資源進行檢查并督促改進提升;②對過程中的重要質(zhì)量異常問題進行糾偏監(jiān)督及閉環(huán)跟進,確保供應(yīng)商改進措施的落實;③對供應(yīng)商實施飛檢、抽查,有權(quán)對供應(yīng)商實施調(diào)查、暫停、取消、處罰;
4、質(zhì)量改善:①分析收集質(zhì)量異常數(shù)據(jù),識別TOP質(zhì)量問題,提出改進建議;②組織改善項目會議,進度跟蹤、改善效果驗證;③分析統(tǒng)籌各基地共性問題,跟進基地差異化問題的專項改進結(jié)果。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有HACCP、ISO9001、FSSC22000,BRC/SQF內(nèi)審員證書優(yōu)先;
3、現(xiàn)場品控、體系認(rèn)證、供應(yīng)商質(zhì)量管理,大型食品行業(yè)(產(chǎn)值5億以上)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有集團化質(zhì)量從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、跨部門溝通能力強,持有有效駕駛證,能熟練駕駛優(yōu)先,適應(yīng)偶爾短途出差者更佳。