雇員點評標簽
職位描述
汽車零部件
1.依據(jù)《產品抽檢流程》，執(zhí)行對產品出貨前檢驗并記錄，降低出貨產品質量風險；
2.依據(jù)《產品審核流程》，制訂產品審核計劃并實施，形成報告，定期分析產品審核結果，降低出貨產品質量風險，推動質量改進；
3.依據(jù)《質量綜合管理辦法》，對進倉漏檢產品視情節(jié)輕重進行處罰，監(jiān)督并定期考核檢驗崗位人員檢驗能力；
4.依據(jù)《可疑品遏制作業(yè)指導書》，組織對可疑品遏制、內部質量問題原因分析，措施制定及跟蹤問題關閉，避免批量問題重復發(fā)生；
5.依據(jù)《客訴投訴反饋處理》流程，協(xié)助對外部質量問題進行原因分析、措施制定、跟蹤問題關閉，并負責措施的落實核查，避免問題重復發(fā)生；
6.依據(jù)《不合格品管理》流程，監(jiān)督權限內不合格品處理、反饋，參與不合格品評審，監(jiān)控工廠內呆滯產品，協(xié)助對超期產品復檢，降低產品使用風險，確保不良品得到有效控制；
7.依據(jù)《質量查核流程》，監(jiān)管生產過程中工藝、質量符合性，確保生產過程穩(wěn)定受控；
8.負責質量管理意識培訓，培訓指導現(xiàn)場作業(yè)人員質量技能的提升、改善、作業(yè)方法的改進，并橫向推廣；
9.負責質量信息統(tǒng)計分析，發(fā)布質量改進指令,跟蹤驗證改進措施，定期召開質量會議；
10.負責本崗位相關環(huán)境職業(yè)健康安全法律法規(guī)的收集，參與合規(guī)性評價；
11.負責缺陷樣片/限度樣片/生產留樣的日常制作及管理；
專業(yè)知識或技能：
1.熟悉鋁件產品生產工藝和質量控制方法；
2.熟練使用WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
3.熟悉產品安全與法規(guī)性、D特性、IATF16949質量管理體系等；
4.熟悉各種測量工具的作用和操作；
5.熟悉控制計劃，能夠編寫檢驗作業(yè)指導書及檢驗記錄；
6.熟悉客訴處理流程；
7.具備一定的計劃、組織、協(xié)調能力；
8.具備一定的觀察能力和應變能力；
3.熟悉產品安全與法規(guī)性、D特性、IATF16949質量管理體系等；
4.熟悉各種測量工具的作用和操作；
5.熟悉控制計劃，能夠編寫檢驗作業(yè)指導書及檢驗記錄；
6.熟悉客訴處理流程；
7.具備一定的計劃、組織、協(xié)調能力；
8.具備一定的觀察能力和應變能力；
工作地點
二道區(qū)長春市經濟開發(fā)區(qū)浦東路4499號
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職位發(fā)布者
馬喆/人事經理
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福耀集團
福耀集團（全稱福耀玻璃工業(yè)集團股份有限公司）是一家致力于全球汽車玻璃和汽車飾件設計、開發(fā)、制造、供應及服務一體化解決方案的大型跨國工業(yè)集團。公司于1987年在中國福州注冊成立，1993年在上海證券交易所掛牌，成為首家在A股上市的民營企業(yè)，股票簡稱：福耀玻璃，股票代碼600660。2015年，福耀玻璃在H股上市，股票代碼3606，形成兼跨境內外兩大資本平臺的“A+H”模式。自創(chuàng)立以來，福耀集團便立志為中國人做一片屬于自己的高質量玻璃，當好汽車工業(yè)的配角，秉承“勤勞、樸實、學習、創(chuàng)新”的核心價值，堅持走獨立自主、應用研發(fā)、開放包容的戰(zhàn)略路線。經過不斷地探索與努力，福耀集團如今取得了卓越的成績，在中國、美國、德國、俄羅斯、韓國、日本等12個國家和中國福建、上海、廣東、天津、吉林、遼寧、內蒙古、河南、江蘇、湖北、重慶、海南、安徽、香港等18個省區(qū)市建有先進的產銷研基地，形成了全產業(yè)鏈，全球化的協(xié)同發(fā)展模式。產品被賓利、奔馳、寶馬、奧迪、豐田、大眾等全球汽車制造品牌選用，全球市場份額約34%。近年來，福耀先后榮獲“中國質量獎”“智能制造示范企業(yè)”“國家創(chuàng)新示范企業(yè)”“綠色工廠”等各類榮譽、資質。福耀集團：?成立37年，近來10年，每年經營業(yè)績穩(wěn)步增長；?市占率中國第一（超70%），全球市占率約23%，產銷量全球第一。?為全球8大汽車廠商（寶馬、奔馳、奧迪、賓利、豐田、通用、大眾、路虎等）提供玻璃產品，在中國每3輛車中就有2輛裝福耀玻璃；?在全球擁有20多家制造基地，員工超過2萬人；?集團上下正在全力打造福耀版工業(yè)4.0藍本；?福耀美國工廠生產的首片汽車擋風玻璃被收藏于美國代頓卡里林博物館；?福耀美國工廠所在路段命名為“福耀大道”；? 30年前，我們改變了中國汽車玻璃依賴進口的歷史；今天，我們更以全球化的視野為中國制造業(yè)樹立典范?？偛康刂罚焊＝ㄊ「Ｇ迨懈ＲI(yè)區(qū)Ⅱ郵編：350301
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