崗位職責:
1、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展方向和年度經(jīng)營目標,組織制定采購年度、季度、月度方案與計劃,對公司經(jīng)營目標負責;
2、梳理并重構集團的采購管理體系工作,規(guī)范資源采購流程,明確采購管理規(guī)章制度,建立集團資源采購及管理體系;
3、圍繞產(chǎn)品采購指導價制定相應的采購政策和采購模式,深入調研了解市場供應水平,采購及選擇合適的供應商來支撐產(chǎn)品運營的運行保障落地;
4、制定資源采購策略及資源開發(fā)程序,包括舉措、渠道、流程、方法和工具選擇等,構建儲備資源池系統(tǒng);
5、基于產(chǎn)品服務要求與業(yè)務特性輸出采購需求計劃與資源畫像,建立及完善采購活動實施的行為作業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度;
6、制定嚴格的成本合同提報,復核,審查管理制度;
7、持續(xù)優(yōu)化采購流程,培訓賦能采購能力提升,建立采購管理辦法。
任職要求:
1、本科以上學歷,具備3方物流從業(yè)經(jīng)驗,10年以上采購相關經(jīng)驗,至少8年以上同等崗位經(jīng)歷;
2、熟悉采購全面運作,具備搭建全國多元化運作網(wǎng)絡的能力;
3、具備全國市場資源,擅長資源整合;熟悉標準化資源運行管理,以及市場的價格標準;
4、較強的成本意識以及產(chǎn)品規(guī)劃能力能力,且具備成功案例;
5、具有強烈的責任性與使命感;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,以及團隊建設能力;
6、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀,吃苦耐勞。