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更新于 3月25日

抖音店鋪運(yùn)營(J10491)

8000-10000元
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 二郎
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店店長快消品
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。
分析店鋪數(shù)據(jù),基于理工科思維進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,找出問題并提出優(yōu)化方案,提升店鋪各項運(yùn)營指標(biāo)。
熟悉抖音內(nèi)容生態(tài),策劃并制作短視頻內(nèi)容,提高店鋪曝光度和粉絲粘性。
運(yùn)用抖音推廣工具,制定并執(zhí)行店鋪推廣計劃,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
負(fù)責(zé)店鋪商品管理,包括選品、上架、定價、庫存管理等。
處理店鋪日常事務(wù),如客戶咨詢、訂單處理、售后服務(wù)等,維護(hù)良好的店鋪形象和客戶關(guān)系。
任職要求:
理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):有 1 - 3 年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音平臺規(guī)則和運(yùn)營玩法,有成功的抖音店鋪運(yùn)營案例者優(yōu)先。
核心能力:
對數(shù)字敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用理工科思維對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。
熟悉抖音內(nèi)容生態(tài),了解短視頻制作和運(yùn)營技巧,能夠獨(dú)立策劃并制作吸引人的短視頻內(nèi)容。
熟悉抖音店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營和推廣方法,如抖音小店后臺操作、抖音直播帶貨、抖音廣告投放等。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)作完成工作任務(wù)。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)抖音平臺的變化和發(fā)展。
素質(zhì)要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維。
任職加分項:
擁有抖音達(dá)人資源或相關(guān)行業(yè)人脈者優(yōu)先。
具備短視頻制作、直播帶貨等相關(guān)技能證書者優(yōu)先。
對電商行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)康田西錦3幢

職位發(fā)布者

傳女士/招聘專員

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公司Logo植恩生物技術(shù)股份有限公司
重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè),創(chuàng)建于2001年,經(jīng)過多年艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種,主打產(chǎn)品“賽格恩”(鹽酸托烷司瓊)和“雅塑”(奧利司他),年銷售收入數(shù)十億元,連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力,累計獲得新藥證書28項、臨床批件33項、生產(chǎn)批件44項;申報國內(nèi)專利12項、國際專利3項、專利授權(quán)4項等,并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開展合作,建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,已在長壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地,并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”,達(dá)到了參與國際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系,打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營銷團(tuán)隊,樹立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競爭力的薪酬政策,推行優(yōu)勝劣汰、公平競爭,靈活科學(xué)的績效激勵方式,專業(yè)的培訓(xùn)體系,努力為每位員工提供廣闊平臺,共同發(fā)展。
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