職位描述
物料管理化藥制劑行業(yè)生產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排按質(zhì)、按需、按量、按時(shí)、按品種規(guī)格、配套滿足生產(chǎn)過程需求，保證生產(chǎn)及交付。
2. 編制物資請購、領(lǐng)用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，根據(jù)現(xiàn)有物資流通消耗數(shù)據(jù)，加強(qiáng)物資管理，降低單位產(chǎn)品的物資消耗。
3. 有效控制物資庫存，避免物資積壓及物資出現(xiàn)呆滯情況，提高物資周轉(zhuǎn)率。
4. 確保相關(guān)區(qū)域的材料放置合理，人流、物流、信息流暢有序，現(xiàn)場環(huán)境整潔、布局合理。
5. 編寫物料或物資相關(guān)管理文件，涉及驗(yàn)證/確認(rèn)、SOP、SMP等文件。參與物料相關(guān)偏差調(diào)查（如包裝破損、標(biāo)簽不符），協(xié)助QA制定糾正預(yù)防措施（CAPA）。
6. 定期分析呆滯物料成因（如工藝變更、計(jì)劃偏差），提出退庫或代用方案。
7. 統(tǒng)計(jì)單位產(chǎn)品的原輔料消耗數(shù)據(jù)，對比歷史數(shù)據(jù)及行業(yè)標(biāo)桿，提出降耗方案（如投料精度提升）。
8. 主導(dǎo)或配合ERP/MES系統(tǒng)中物料管理模塊的優(yōu)化，產(chǎn)品BOM管理，確保物料流轉(zhuǎn)全程可追溯無差錯。
9. 配合國內(nèi)外客戶審計(jì)或藥監(jiān)檢查，檢查、提供物料臺賬、領(lǐng)用記錄等原始文件。
10. 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成相關(guān)專項(xiàng)或臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 藥學(xué)、制藥工程、物流管理、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 了解GMP基礎(chǔ)知識（如通過課程或?qū)嵙?xí)接觸過藥品生產(chǎn)規(guī)范），有藥企、物流倉庫或生產(chǎn)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 參與過ERP系統(tǒng)操作或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟悉Office辦公軟件（Excel、Word等）。
5. 能力素質(zhì)：
學(xué)習(xí)能力：快速掌握GMP物料管理要求和公司SOP流程。
細(xì)致耐心：能高效完成重復(fù)性工作（如貼標(biāo)、盤點(diǎn)），避免差錯。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：主動溝通，配合生產(chǎn)、QA等部門完成物料調(diào)度。
工作地點(diǎn)
重慶九龍坡區(qū)植恩生物技術(shù)股份公司金鳳分公司高新大道28號
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職位發(fā)布者
劉女士/HRBP
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植恩生物技術(shù)股份有限公司重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)，創(chuàng)建于2001年，經(jīng)過多年艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種，主打產(chǎn)品“賽格恩”（鹽酸托烷司瓊）和“雅塑”（奧利司他），年銷售收入數(shù)十億元，連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)評為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力，累計(jì)獲得新藥證書28項(xiàng)、臨床批件33項(xiàng)、生產(chǎn)批件44項(xiàng)；申報(bào)國內(nèi)專利12項(xiàng)、國際專利3項(xiàng)、專利授權(quán)4項(xiàng)等，并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開展合作，建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，已在長壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地，并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”，達(dá)到了參與國際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅(jiān)持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營銷團(tuán)隊(duì)，樹立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競爭力的薪酬政策，推行優(yōu)勝劣汰、公平競爭，靈活科學(xué)的績效激勵方式，專業(yè)的培訓(xùn)體系，努力為每位員工提供廣闊平臺，共同發(fā)展。
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