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更新于 8月18日
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舉報(bào)

A-商務(wù)拓展經(jīng)理/總監(jiān)（外貿(mào)）(J10638)

3.5-5萬(wàn)·14薪
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 二郎
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶KA大客戶醫(yī)藥行業(yè)外貿(mào)
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)
1.1調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)的醫(yī)藥政策、競(jìng)品格局及支付體系，制定區(qū)域拓展路線圖。
1.2開(kāi)發(fā)海外分銷商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及政府采購(gòu)渠道。
2.商務(wù)合作談判
2.1主導(dǎo)License-out/跨境分銷協(xié)議談判，設(shè)計(jì)合作模式；
2.2協(xié)同注冊(cè)部門完成目標(biāo)國(guó)市場(chǎng)準(zhǔn)入；
3.國(guó)際營(yíng)銷支持
3.1策劃海外學(xué)術(shù)推廣，輸出多語(yǔ)種產(chǎn)品資料。
4.風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)
4.1監(jiān)控國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)對(duì)沖方案。
4.2確保業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)法規(guī)。
5.跨部門協(xié)同
5.1聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、供應(yīng)鏈部門保障海外訂單履約，協(xié)調(diào)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)國(guó)際客戶審計(jì)。
5.2向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)反饋國(guó)際市場(chǎng)臨床需求，推動(dòng)管線國(guó)際化適配。
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上醫(yī)藥外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，其中3年BD崗位經(jīng)驗(yàn)，有藥品成功出海案例。
3.核心能力
3.1市場(chǎng)洞察：熟悉新興市場(chǎng)醫(yī)藥監(jiān)管特點(diǎn)。
3.2談判能力：成功主導(dǎo)過(guò)跨境License-out交易。
4.語(yǔ)言
4.1英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，掌握第二外語(yǔ)加分。

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)康田西錦3幢

職位發(fā)布者

傳女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo植恩生物技術(shù)股份有限公司
重慶植恩藥業(yè)有限公司是集科研、生產(chǎn)、銷售一體的高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)，創(chuàng)建于2001年，經(jīng)過(guò)多年艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為擁有雄厚的技術(shù)研發(fā)能力以及較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，涉及領(lǐng)域廣泛的新型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。公司現(xiàn)已上市藥品品種10余種，主打產(chǎn)品“賽格恩”（鹽酸托烷司瓊）和“雅塑”（奧利司他），年銷售收入數(shù)十億元，連年被重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)評(píng)為十大納稅先進(jìn)企業(yè)。公司憑借雄厚的技術(shù)人才實(shí)力以及強(qiáng)大的自主創(chuàng)新研發(fā)能力，累計(jì)獲得新藥證書(shū)28項(xiàng)、臨床批件33項(xiàng)、生產(chǎn)批件44項(xiàng)；申報(bào)國(guó)內(nèi)專利12項(xiàng)、國(guó)際專利3項(xiàng)、專利授權(quán)4項(xiàng)等，并與重慶大學(xué)、哈佛大學(xué)腫瘤研究所等高校開(kāi)展合作，建立了廣泛的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，已在長(zhǎng)壽化工園區(qū)和北部新區(qū)高新園分別建成原料和制劑兩大產(chǎn)業(yè)化基地，并與重慶大學(xué)共建“創(chuàng)新藥物與先進(jìn)藥物制造技術(shù)工程研究中心”，達(dá)到了參與國(guó)際新藥研發(fā)協(xié)作的能力。公司始終堅(jiān)持以全新的研發(fā)理念、科學(xué)的管理體制和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系，打造了一支優(yōu)秀、穩(wěn)定的研發(fā)、管理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立了在行業(yè)中地位。公司實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬政策，推行優(yōu)勝劣汰、公平競(jìng)爭(zhēng)，靈活科學(xué)的績(jī)效激勵(lì)方式，專業(yè)的培訓(xùn)體系，努力為每位員工提供廣闊平臺(tái)，共同發(fā)展。
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