崗位職責(zé):
1、審核本部門ERP業(yè)務(wù)操作手冊并指導(dǎo)、培訓(xùn)保管員,保證按ERP流程要求進(jìn)行正確的賬務(wù)處理;
2、審核持續(xù)改進(jìn)物資裝卸、存儲、配送方案并實(shí)施,保證物資裝卸、存放、配送安全合理;
3、審核并組織實(shí)施定期盤點(diǎn)和持續(xù)性盤點(diǎn),保證帳物一致;
4、審批本部門倉儲信息化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確保傳輸正確及時;
5、審核并提出倉庫設(shè)備、貨架添置及維修、庫房改造等方面的需求,保證物流效率提高;
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)范,實(shí)施不間斷的安全督查,保證運(yùn)輸過程中的人員、物資、設(shè)備的安全;
7、牽頭對庫存物資進(jìn)行分類鑒別,按呆滯物資標(biāo)準(zhǔn)梳理出臺帳 ,反饋相關(guān)部門使用消化; 對無保管價值物資提交處置;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗,熟悉ERP/MES系統(tǒng)等
3、具備團(tuán)隊管理能力,抗壓性強(qiáng)。