崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,制定并實施管理體系規(guī)劃(質(zhì)量/環(huán)境1./職業(yè)健康)等標準引入和融合;
2.組織編寫、修訂和完善管理體系文件,包括手冊、程序文件、作業(yè)指導書等,確保文件2.的系統(tǒng)性、適用性和有效性;
3.策劃和實施內(nèi)部審核活動,監(jiān)督各部門對管理體系的執(zhí)行情況,識別并報告不符合項、跟蹤驗證糾正措施;
4.負責組織外部審核機構(gòu)的認證審核迎審工作,監(jiān)督、跟蹤外部審核問題的整改閉環(huán)情況;
5.負責組織外部客戶審核迎審工作,監(jiān)督、跟蹤外部審核問題的整改閉環(huán)情況;
6.負責組織公司標準化體系策劃、建設(shè)、監(jiān)督、改進工作,不斷提升公司標準化體系能力;
任職要求:本科及以上學歷,具備5年以上大型機械行業(yè)、汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗,不低于3次主導組織外部審核和內(nèi)部審核,熟悉ISO9001,IATF16949,VDA6.3等管理體系,具備內(nèi)審員資格證,熟練使用質(zhì)量工具、QC七大工具等分析解決質(zhì)量問題;具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、承壓能力;具有良好的學習能力,較強的執(zhí)行能力和責任心,具備良好的邏輯思維能力,能夠系統(tǒng)全面的組織開展工作。