崗位職責(zé):
落實(shí)分公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略
執(zhí)行分公司營(yíng)銷系列各項(xiàng)管理規(guī)章制度
制定中支營(yíng)銷年度及月度工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)中支年度營(yíng)銷預(yù)算的編制
結(jié)合分公司戰(zhàn)略、中支總經(jīng)理室思想制定中支年度、季度、月度營(yíng)銷策略
推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)月度、季度、年度任務(wù)達(dá)成
經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷室日常管理工作
負(fù)責(zé)營(yíng)銷室員工的培養(yǎng)、指導(dǎo)及考評(píng)
組織實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷會(huì)議的召開
四級(jí)機(jī)構(gòu)的管理、指導(dǎo)與支援
營(yíng)銷隊(duì)伍的基礎(chǔ)管理:會(huì)報(bào)、出勤、活動(dòng)量管理
營(yíng)銷隊(duì)伍的各類檔案的建立與管理
日常與部門間、機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、抗壓能力、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力強(qiáng);
2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與工作熱情,性格開朗;
3、具有統(tǒng)招本科(一本院校)及以上學(xué)歷;
4、年齡35周歲以下。