崗位職責:
1、有效組織增員、培訓、職涯規(guī)劃,通過對各層級員工晉升規(guī)劃實現(xiàn)業(yè)績和人力雙豐收;
2、業(yè)績平臺提升:抓基礎管理、提高員工展業(yè)技能,完成各項業(yè)務指標任務;
3、層級管理:培養(yǎng)主管管理能力、輔導能力、加強團隊凝聚力;
4、對內(nèi)勤員工強調(diào)崗位責任制:提高業(yè)務水平,提高服務品質(zhì),樹立良好公司品牌和個人形象;
5、機構各項對外聯(lián)系溝通工作及合規(guī)經(jīng)營管控,落實公司各項規(guī)章制度;
6、其他上級交辦的事宜。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷學位;
2、具有3年以上壽險培訓及管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強的工作壓力;
4、具有良好的綜合素質(zhì)、高度的責任心和工作熱情,以及良好的團隊合作精神。