1.負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理,包括公文流轉(zhuǎn)、印章、檔案、會(huì)議、職場(chǎng)、資產(chǎn)、IT支持、車輛等管理工作,保證公司正常運(yùn)營(yíng)和辦公秩序,為機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)提供后援保障。
2.負(fù)責(zé)分公司品牌形象、公共關(guān)系及市場(chǎng)性活動(dòng)(非品牌活動(dòng))支持。涉及公司VI使用的規(guī)范,聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、輿情風(fēng)險(xiǎn)的管理。
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外往來,組織做好接待工作。
任職要求:
1.35周歲以下、一本及以上學(xué)歷(硬件)。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
3.具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。