雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人身險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)保險(xiǎn)
職位職責(zé)：
1. 協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)和組織發(fā)展；
2. 協(xié)助公司完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)活動(dòng)管理的推動(dòng)、督促和檢查工作；
5. 結(jié)合階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行相關(guān)推動(dòng)方案的策劃、制定、實(shí)施及追蹤；
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及追蹤；
1. 協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)和組織發(fā)展；
2. 協(xié)助公司完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)；
4. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)活動(dòng)管理的推動(dòng)、督促和檢查工作；
5. 結(jié)合階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行相關(guān)推動(dòng)方案的策劃、制定、實(shí)施及追蹤；
6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及追蹤；
7.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有壽險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能力要求：有工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
4.技能要求：熟練操作OFFICE等辦公軟件。
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具有壽險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能力要求：有工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，思維敏捷，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
4.技能要求：熟練操作OFFICE等辦公軟件。
福利待遇：
1.入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼+年度體檢+工會(huì)福利等；
3.享有帶薪年休假等各類帶薪假期。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
晉升渠道：公司將重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、學(xué)歷優(yōu)秀的年輕人才，每年結(jié)合業(yè)務(wù)達(dá)成情況考核進(jìn)行職位晉升。
1.入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；
2.餐費(fèi)補(bǔ)貼+年度體檢+工會(huì)福利等；
3.享有帶薪年休假等各類帶薪假期。
職業(yè)生涯規(guī)劃：
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工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)中孚大廈11樓A型民生保險(xiǎn)
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職位發(fā)布者
蔡建雯/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊(cè)資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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