雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
保險(xiǎn)
【本職位為內(nèi)勤崗位；入職即簽訂正式勞動合同；雙休；五險(xiǎn)一金；餐補(bǔ)；定期體檢；節(jié)日福利；績效獎金】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動個(gè)險(xiǎn)新契約和增員指標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)續(xù)期指標(biāo)13J、25J和續(xù)期計(jì)劃的達(dá)成
4、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理綱要和未收件管理
5、協(xié)助督導(dǎo)營業(yè)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員、選擇、訓(xùn)練的計(jì)劃與活動
6、協(xié)助建立四級機(jī)構(gòu)日常訓(xùn)練輔導(dǎo)系統(tǒng)；組織新人銜接訓(xùn)練；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員、主任與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談
7、協(xié)助分析營業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動管理與績效：增長率、活動率、凈增員率、人均件數(shù)等
8、協(xié)助策劃營業(yè)單位各項(xiàng)會報(bào)活動：早會、夕會、周會及KPI例會經(jīng)營
招聘要求：
1、年齡25-35周歲，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2、金融、保險(xiǎn)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動個(gè)險(xiǎn)新契約和增員指標(biāo)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作的落實(shí)
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)續(xù)期指標(biāo)13J、25J和續(xù)期計(jì)劃的達(dá)成
4、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理綱要和未收件管理
5、協(xié)助督導(dǎo)營業(yè)單位經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定增員、選擇、訓(xùn)練的計(jì)劃與活動
6、協(xié)助建立四級機(jī)構(gòu)日常訓(xùn)練輔導(dǎo)系統(tǒng)；組織新人銜接訓(xùn)練；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員、主任與經(jīng)理之間的溝通與輔導(dǎo)面談
7、協(xié)助分析營業(yè)單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動管理與績效：增長率、活動率、凈增員率、人均件數(shù)等
8、協(xié)助策劃營業(yè)單位各項(xiàng)會報(bào)活動：早會、夕會、周會及KPI例會經(jīng)營
招聘要求：
1、年齡25-35周歲，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2、金融、保險(xiǎn)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
3、工作地點(diǎn)：江蘇省各地級市（南通、蘇州、無錫、常州、泰州、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、連云港、徐州、鹽城）
工作地點(diǎn)
南京鼓樓區(qū)蘇寧慧谷E07棟E07-1棟18樓
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中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司
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職位發(fā)布者
劉麗菲/人事經(jīng)理
立即溝通
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡稱“民生保險(xiǎn)”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計(jì)服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計(jì)十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升，風(fēng)險(xiǎn)綜合評級四個(gè)季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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