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該崗位如經(jīng)驗豐富可作為是人力資源部下設(shè)處室的責(zé)任人，崗位名稱：人才發(fā)展室主任，向人力資源部經(jīng)理匯報；
主要職責(zé)：
1.招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等方向，至少熟悉1-2個模塊；
2.負責(zé)按照總公司相關(guān)管理要求，落實各項組織資源管理制度與要求；
3.完成其它上級交辦事項。
任職要求:
1.本科（一本）及以上學(xué)歷；
2.年齡35歲及以下；
3.中共黨員優(yōu)先考慮；
4.有較好的文字寫作能力，掌握并熟練使用office辦公軟件；
正式錄用簽3年期《勞動合同》，具有民生特色的福利待遇：
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補、季度獎、年終獎等項目構(gòu)成；
2.足額交納六險一金，含大額醫(yī)療費用補助；
3.勞逸結(jié)合的假期體驗：雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等；
4.豐富多彩的文體活動：六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動、踏春\消夏\采秋\賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼，還有眾多活動平臺待你一顯身手:網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌、撲克牌、象棋、圍棋、斗地主、雙扣......總有一款適合你；
5.溫馨貼心的員工關(guān)懷：生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費、節(jié)假日費、困難救濟