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一、崗位職責
此崗位招收2026應屆畢業(yè)生，工作地點位于河北省內(nèi)11家地市，可根據(jù)雙方意愿定崗定薪。
（一）業(yè)務支持
協(xié)助業(yè)務部門完成各類保險業(yè)務數(shù)據(jù)整理工作，確保業(yè)務流程的順暢和數(shù)據(jù)的準確性。
（二）文檔管理
負責保險業(yè)務相關文件的收集、整理、歸檔和保管工作，確保文件的完整性和安全性，便于隨時查閱和調(diào)用。
按照公司規(guī)定和業(yè)務要求，對各類文檔進行分類管理，建立完善的文檔管理系統(tǒng)，提高文檔管理效率。
定期對文檔進行清理和整理，及時更新文檔目錄，確保文檔的時效性和有效性。
（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
負責收集、整理和分析保險業(yè)務數(shù)據(jù)，定期生成各類業(yè)務報表和統(tǒng)計報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
對業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的信息和趨勢，為業(yè)務部門提供市場分析、風險評估等方面的建議和參考。
協(xié)助業(yè)務部門制定業(yè)務計劃和目標，跟蹤業(yè)務目標的完成情況，及時反饋業(yè)務進展和存在的問題。
（四）內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
協(xié)助組織公司內(nèi)部的會議、培訓等活動，負責會議記錄和培訓資料的整理與分發(fā)，確保信息的有效傳遞。
協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關系，促進部門之間的溝通與合作，提高工作效率和團隊協(xié)作能力。
負責與上級公司、監(jiān)管部門等外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，及時傳達和落實上級公司的政策和要求，確保公司業(yè)務的合規(guī)性。
（五）其他工作
完成上級領導交待的其他臨時性工作任務。
二、任職要求
（一）教育背景
具備保險、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握保險業(yè)務知識和相關技能。
（二）素質(zhì)要求
具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真負責地完成各項工作任務，確保工作質(zhì)量和效率。
具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為業(yè)務部門和客戶提供支持和協(xié)助，共同推動公司業(yè)務的發(fā)展。
具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的問題和矛盾。
具備良好的抗壓能力和適應能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度和良好的工作狀態(tài)。
三、工作環(huán)境與福利待遇
（一）工作環(huán)境
辦公環(huán)境舒適，提供良好的辦公設施和設備。
公司氛圍融洽，團隊合作緊密，注重員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。
（二）福利待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
提供完善的福利保障，包括五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓等。
提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，鼓勵員工不斷提升自我，實現(xiàn)個人價值。