【工作要求】
新人通過培訓和考核要求掌握保險專業(yè)知識,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側重發(fā)展方向:團隊管理、投資理財、業(yè)務經(jīng)理、壽險導師等。
1.本科應往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可,海外留學背景,大學里擔任學生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;
3.要求本科及以上學歷,面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專;
4.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.維護現(xiàn)有公司客戶關系,做好產(chǎn)品服務、理賠,業(yè)務咨詢、客戶接洽工作,積累維護客戶資源。
2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學習理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳,以及客戶的開發(fā)。
5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及綜合金專員等;
6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道,經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升通道。
【技能培訓】
1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、工作培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2.轉正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入待遇】
1.收入結構:產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵
2.公司提供:晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓等;
3.上班時間:8小時工作制,彈性工作,參照國家法定節(jié)假日休假。