職位描述
招聘員工關系HRBP人力資源管理員
崗位職責：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量；
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目；
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫；
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量；
4. 分析數(shù)據(jù)、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略；
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目；
任職要求：
1.25歲及以上，本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度；
1.25歲及以上，本科或以上學歷；
2. 3年或以上相關的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度；
工作地點
成都錦江區(qū)東府九座大廈
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職位發(fā)布者
倪海玲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部中國人壽保險（集團）公司作為中國最大的商業(yè)保險集團，是國內(nèi)幾家資產(chǎn)過萬億的保險集團之一。 2017年，總保費收入達到5119億元，境內(nèi)壽險業(yè)務市場份額為23%，位居市場第一?？傎Y產(chǎn)達到3.6萬億元，償付能力充足率330.1%。中國人壽保險（集團）成立于1949年，是一家與共和國同齡，國有特大型金融保險企業(yè)集團，隸屬于國務院的副部級央企，總部設在北京。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。 2018年名列《財富》世界500強第42位，連續(xù)15年入圍世界品牌500強，在保險行業(yè)中繼續(xù)蟬聯(lián)第一名。是中國保險業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強”企業(yè)；連續(xù)16年入選中國企業(yè)500強第11位，連續(xù)14年入選中國500最具價值品牌第4位，品牌價值2871.56億，領跑中國保險企業(yè)。所屬壽險股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為內(nèi)地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司。
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