職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作及相關(guān)的法律的日常事務(wù)處理和合規(guī)工作;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,處理法律風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn);
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策,有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。