職位描述:
1、協(xié)助上級完成員工入離職、勞動合同及招聘模塊相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部人力資源系統(tǒng)錄入、維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
3、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、對人力工作有一定興趣,熟練使用office辦公軟件;
2、人力資源、社會保障及工商管理類等相關(guān)專業(yè);
3、悟性好,服務(wù)意識強(qiáng),有人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力、綜合寫作能力和社會實(shí)踐能力;
6、具有服務(wù)意識、競爭意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
實(shí)習(xí)時(shí)間: 能保證3個(gè)月左右實(shí)習(xí)期,每周4天以上工作日。
職位福利:周末雙休