崗位職責(zé)
1.負責(zé)綜合文秘相關(guān)工作，深度研究上級單位政策文件，推動政策在公司內(nèi)部落地實施；優(yōu)化部門規(guī)章制度體系，起草公司對內(nèi)對外重要文件、工作報告、信息宣傳材料、重要會議報告等各類文書。
2.承擔(dān)公司日常公文與會議管理工作，負責(zé)公文收發(fā)、審核流轉(zhuǎn)，維護公司OA系統(tǒng)正常運行；統(tǒng)籌各類重要會議的組織籌備、現(xiàn)場記錄、會議紀要撰寫工作，跟蹤督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，確保閉環(huán)落實。
3.統(tǒng)籌跟進上級單位及公司內(nèi)部各項重點任務(wù)、重要事項，定期檢查任務(wù)執(zhí)行情況，及時反饋進展、協(xié)調(diào)解決推進中的問題，保障各項工作高效落地。
4.負責(zé)公司檔案規(guī)范化管理、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)相關(guān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，落實各項管理要求。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性工作。
任職條件
1.學(xué)歷年齡：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下；新聞、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)能力：具備行政管理相關(guān)知識儲備，熟悉行政各模塊工作方法與流程，掌握相關(guān)領(lǐng)域規(guī)章制度；熟練使用Office等辦公軟件，具有3年及以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心素養(yǎng)：具有扎實的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；具備優(yōu)秀的文字寫作與表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工作能力：組織溝通能力突出，工作執(zhí)行力強，具備良好的學(xué)習(xí)能力、計劃統(tǒng)籌能力和抗壓能力，工作積極主動、嚴謹細致。
5.破格條件：業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀人才，任職資格可適當放寬（學(xué)歷最低保留本科要求）。