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更新于 11月2日

人力資源專員

1-1.3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理員工關(guān)系
崗位職責:
1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,選擇合理的招聘渠道,做好人才儲備工作;
2、根據(jù)公司人力資源需求,搜尋和篩選簡歷,進行初次面試,安排筆試,提供與崗位要求匹配的候選人;
3、負責組織員工各類培訓(xùn)及公司活動,并對員工培訓(xùn)效果進行跟蹤評估;
4、負責公司薪酬管理,建立和完善公司薪酬福利體系,負責年度人力成本及費用預(yù)算確定;
5、員工入離職、異動手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
6、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
7、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
8、負責員工日常勞動紀律、考勤、獎懲等人事手續(xù)、處理員工投訴和勞動爭議;
9、負責協(xié)助上級制定/監(jiān)督行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作及后勤支持工作。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上從事人力資源的工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源各模塊操作流程及工作方法;熟練使用office辦公軟件及自動化辦公設(shè)備;
4、具備較強的語言表達、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
5、了解人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
6、根據(jù)需要可出國工作者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

北京豐臺區(qū)萬科云廬

職位發(fā)布者

劉晨/招聘經(jīng)理

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公司Logo中建電子信息技術(shù)有限公司
中建電子信息技術(shù)有限公司(簡稱中建電子)成立于1995年,由中國建筑工程總公司投資組建,2013年調(diào)整為中建安裝集團有限公司的全資子公司。中建電子專業(yè)從事建筑智能化系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),經(jīng)過二十余年的發(fā)展,已成為融合數(shù)字化、智慧化的“智慧+”行業(yè)解決方案服務(wù)商。中建電子總部位于北京,已實現(xiàn)海內(nèi)外一體化經(jīng)營,在國內(nèi)各地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu),包括華北、華東、華中、西南、西北、東北、華南等區(qū)域;在海外成功拓展美洲、非洲等地區(qū)業(yè)務(wù)。作為中國建筑子企業(yè),中建電子始終以“拓展幸??臻g”為使命,傾力打造涵蓋機電安裝、深化設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品代理、BIM運維等全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)模式,同時大力開拓軟件技術(shù)研發(fā),在智慧城市、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老、智慧停車、照明亮化、基礎(chǔ)設(shè)施、軌道交通等領(lǐng)域得以突破及應(yīng)用。未來的中建電子,將緊跟國家戰(zhàn)略、聚焦高端市場,以做大做強建筑智能化業(yè)務(wù)、做優(yōu)做精數(shù)字化、智慧化、信創(chuàng)等“智慧+”業(yè)務(wù)為目標,致力于打造卓越的設(shè)計、研發(fā)、集成、運維、運營一體化能力及全球標準化交付能力,進而實現(xiàn)企業(yè)科技自立自強、應(yīng)用自主安全可控的目標,努力成為中國數(shù)字化建設(shè)的引領(lǐng)者!
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