工作職責(zé)(工作內(nèi)容):
1、確保公司與項(xiàng)目制度及通知的上傳下達(dá),促進(jìn)項(xiàng)目工作的規(guī)范化管理;
2、籌會(huì)務(wù)管理工作,包括會(huì)議通知、議程安排、紀(jì)要撰寫及會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)等;
3、各類文書公文的撰寫、歸檔、查閱;
4、辦公物資用品、工作制服等管理; 建立相關(guān)物資臺(tái)賬,根據(jù)各部門及項(xiàng)目需求分發(fā)辦公物資,做好領(lǐng)用登記;
5、負(fù)責(zé)各類證照的管理,辦理年檢、換證等手續(xù),確保各類證照合法有效;
6、與各部門、供應(yīng)商等協(xié)調(diào)對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)關(guān)懷活動(dòng)及日常員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。
任職要求:
1、25-35歲,統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷(硬性);
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);
3、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解物業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,以及人際交往和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。