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崗位職責
1. 總賬管理與會計核算：
1.1 總賬維護：負責公司總賬的建立、維護及更新，確保賬簿記錄的完整性和準確性。
1.2 賬務處理：負責總賬類賬務處理，主導日常會計核算工作，統(tǒng)籌月度結賬進度，協(xié)助各崗位會計處理完畢所有業(yè)務憑證，按時按質完成財務月結工作，并在月末關賬前完成全部會計科目的審核工作，確保財務數(shù)據準確性。
1.3 核算指導：對新準則、新業(yè)務進行解讀和推進落地，確保核算新規(guī)的合理適配；指導各類復雜業(yè)務場景的會計處理，能夠準確判斷各項業(yè)務歸口及總賬核算處理，解答子公司各類核算的咨詢問題。
2. 財務報表管理：
2.1 報表出具：負責編制公司月度/季度/年度財務報表（含合并財務報表），保證財務報表數(shù)據的合規(guī)性和準確性。
2.2 體系建設：構建財務報表內控體系，對各子公司的核算及財務報表進行監(jiān)督、復核；對總賬管理模式進行迭代優(yōu)化，提升月結及財務報表出具的效率及質量。
3. 信息披露管理：
3.1 負責編制公司定期報告、附注及數(shù)據復核。
3.2 配合股東單位及政府部門提交相關財務數(shù)據及報表。
3.3 其他各類外部報表報送。
4. 財務制度與合規(guī)管理：
4.1 制度制定與執(zhí)行：負責制定、修訂和完善公司財務管理制度、流程及實施細則，確保符合國家會計準則和相關政策要求；跟蹤研究財政部、國資委等發(fā)布的財務政策法規(guī)，及時解讀并制定落地措施。
4.2 監(jiān)督與改進：監(jiān)督財務制度的執(zhí)行情況，確保各部門合規(guī)操作，防范財務風險，推進財務管控與監(jiān)督流程的落地。定期評估現(xiàn)有制度的有效性，落實監(jiān)管機構、上級單位的監(jiān)管要求和企業(yè)內部管控需求，針對政策調整或業(yè)務變化提出優(yōu)化建議。
4.3 審計配合：協(xié)調公司內外部審計工作，組織并配合完成各類審計及評估等工作。
5. 財務分析與報告：
5.1 定期進行財務分析，生成有價值的分析報告，向管理層揭示企業(yè)經營狀況、提示潛在財務風險及可優(yōu)化的空間等重要信息，為管理層決策提供數(shù)據支持。協(xié)助財務部門其他模塊以及公司整體的財務分析工作，確保集團層面的財務報表和分析結果的完整性和準確性。
6. 跨部門溝通協(xié)作：
6.1 業(yè)務對接：與業(yè)務部門溝通協(xié)作，確保業(yè)務數(shù)據與財務核算的銜接一致。
6.2 問題解決：協(xié)調解決核算過程中出現(xiàn)的異常問題。
7. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化：
7.1 流程優(yōu)化：根據業(yè)務發(fā)展和管理需要，提出對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程的優(yōu)化建議，提升核算效率與準確性。
7.2 參與系統(tǒng)升級改造及財務數(shù)字化項目（如共享中心），推動信息化手段在財務核算工作中的有效應用，提高工作自動化水平和數(shù)據處理效率。
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，會計、財務管理等財經類相關專業(yè)，985、211、財經類院校優(yōu)先。
2. 知識與技能：中級以上職稱，CPA優(yōu)先；熟練掌握金蝶等ERP系統(tǒng)財務模塊，熟練運用Excel/PPT等辦公軟件；具有良好的財務分析能力。
3. 工作經歷：五年以上大型企業(yè)或事務所工作經歷，具備全模塊財務經驗或至少三年以上制造業(yè)總賬報表經驗，有合并報表、國資委報表、久其系統(tǒng)報表經驗優(yōu)先，熟悉財務共享系統(tǒng)，有本崗位應用的系統(tǒng)升級等項目的實踐經驗優(yōu)先。
4. 個人特征：有較強的風險合規(guī)意識，能夠結合會計政策及流程作業(yè)要求，識別財務風險；具備良好的溝通協(xié)調能力，良好的業(yè)務能力，高效的執(zhí)行力，團隊精神及抗壓能力。