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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常核算及管理：負(fù)責(zé)銷售、采購及資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作；審核發(fā)票、驗(yàn)收單等原始憑證；相關(guān)模塊的賬務(wù)處理及月度結(jié)賬，關(guān)聯(lián)公司對賬、客戶及供應(yīng)商對賬，財(cái)務(wù)檢查和出具相關(guān)報(bào)表。
2. 業(yè)務(wù)流程管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)相關(guān)核算流程的優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，確保流程符合法律法規(guī)、財(cái)務(wù)政策以及公司內(nèi)部管理要求、提高流程效率與準(zhǔn)確性。梳理并規(guī)范核算環(huán)節(jié)操作標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 配合資產(chǎn)管理部門，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢、處置等，并根據(jù)盤點(diǎn)情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
4. 跨部門溝通協(xié)作：與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)作，積極協(xié)調(diào)解決跨部門合作中出現(xiàn)的關(guān)于賬務(wù)核算的各類問題，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，保障業(yè)務(wù)的順利開展。
5. 財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期對相關(guān)模塊進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，如賬齡分析、周轉(zhuǎn)率等，生成有價(jià)值的分析報(bào)告，向管理層提示潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金占用情況以及可優(yōu)化的空間等重要信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助財(cái)務(wù)部門其他模塊以及公司整體的財(cái)務(wù)分析工作，提高與負(fù)責(zé)模塊相關(guān)的數(shù)據(jù)和分析見解，確保集團(tuán)層面的財(cái)務(wù)報(bào)表和分析結(jié)果的完整性和準(zhǔn)確性。
6. 政策合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：密切關(guān)注財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策等政策變化，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)模塊的工作流程和操作規(guī)范，確保集團(tuán)在相關(guān)模塊核算處理方面始終保持合規(guī)狀態(tài)。識別、評估和應(yīng)對相關(guān)模塊業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等，制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
7. 系統(tǒng)管理與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，提出對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程的優(yōu)化建議，參與系統(tǒng)改造項(xiàng)目（如共享中心），推動信息化手段在賬務(wù)核算中的有效應(yīng)用，提高工作自動化水平和數(shù)據(jù)處理效率。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，985、211、財(cái)經(jīng)類院校優(yōu)先。
2. 知識與技能：中級以上職稱，CPA優(yōu)先；熟練掌握金蝶等ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊，熟練運(yùn)用Excel/PPT等辦公軟件；具有良好的財(cái)務(wù)分析能力。
3. 工作經(jīng)歷：三年以上大型企業(yè)或事務(wù)所工作經(jīng)歷，其中至少一年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。