雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
注冊(cè)安全工程師評(píng)價(jià)師
崗位職責(zé)：
一、安全職責(zé)：
1、承接工廠消防或生產(chǎn)或治安安全零事故安全目標(biāo);
2、按照安委會(huì)、地區(qū)、工廠工作要求,協(xié)助工廠安全接口推進(jìn)工廠安全模式落地；
3.按照職責(zé)劃分推進(jìn)承接的消防、生產(chǎn)、治安項(xiàng)目工作落地執(zhí)行，保證工廠安全評(píng)價(jià)效果達(dá)標(biāo)；
二、消防職責(zé)
1、消防重點(diǎn)要害部位:重點(diǎn)部位安全達(dá)標(biāo),落實(shí)兩位兩線夾任落地,要害部位樣板升級(jí)推進(jìn)
2、消防四個(gè)系統(tǒng):消防控制室,消防報(bào)警系統(tǒng)正常運(yùn)行,人員值班、報(bào)警系統(tǒng)、水系統(tǒng)、應(yīng)急處置全流程閉環(huán)。
3.施工管控:施工預(yù)算資質(zhì)審核、作業(yè)審批、過程監(jiān)護(hù)巡查,全流程安全保障,推進(jìn)明火作業(yè)替代,減少數(shù)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、消防制度及安全評(píng)審:建立消防安全控制臺(tái)賬,執(zhí)行效果現(xiàn)場(chǎng)終端申核,重點(diǎn)項(xiàng)目周期專項(xiàng)推進(jìn),案例通報(bào),責(zé)任咬合到人。
三、生產(chǎn)職責(zé)
1、生產(chǎn)/設(shè)備安全業(yè)務(wù)對(duì)接全業(yè)務(wù)推進(jìn)落地。
2、推進(jìn)人單合一139體系執(zhí)行落地效果 。
3、按照集團(tuán)要求推進(jìn)工廠職業(yè)健康工作落地執(zhí)行。
四、治安職責(zé)職責(zé):
1、治安、值班應(yīng)急安全工作推進(jìn)落地。
2、保安管理：每日保安在崗狀態(tài)管控，每周組織保安人員應(yīng)急演練。
3、大門管控：每日對(duì)進(jìn)出工廠人員閘口，出園物資核銷閘口
1、承接工廠消防或生產(chǎn)或治安安全零事故安全目標(biāo);
2、按照安委會(huì)、地區(qū)、工廠工作要求,協(xié)助工廠安全接口推進(jìn)工廠安全模式落地；
3.按照職責(zé)劃分推進(jìn)承接的消防、生產(chǎn)、治安項(xiàng)目工作落地執(zhí)行，保證工廠安全評(píng)價(jià)效果達(dá)標(biāo)；
二、消防職責(zé)
1、消防重點(diǎn)要害部位:重點(diǎn)部位安全達(dá)標(biāo),落實(shí)兩位兩線夾任落地,要害部位樣板升級(jí)推進(jìn)
2、消防四個(gè)系統(tǒng):消防控制室,消防報(bào)警系統(tǒng)正常運(yùn)行,人員值班、報(bào)警系統(tǒng)、水系統(tǒng)、應(yīng)急處置全流程閉環(huán)。
3.施工管控:施工預(yù)算資質(zhì)審核、作業(yè)審批、過程監(jiān)護(hù)巡查,全流程安全保障,推進(jìn)明火作業(yè)替代,減少數(shù)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、消防制度及安全評(píng)審:建立消防安全控制臺(tái)賬,執(zhí)行效果現(xiàn)場(chǎng)終端申核,重點(diǎn)項(xiàng)目周期專項(xiàng)推進(jìn),案例通報(bào),責(zé)任咬合到人。
三、生產(chǎn)職責(zé)
1、生產(chǎn)/設(shè)備安全業(yè)務(wù)對(duì)接全業(yè)務(wù)推進(jìn)落地。
2、推進(jìn)人單合一139體系執(zhí)行落地效果 。
3、按照集團(tuán)要求推進(jìn)工廠職業(yè)健康工作落地執(zhí)行。
四、治安職責(zé)職責(zé):
1、治安、值班應(yīng)急安全工作推進(jìn)落地。
2、保安管理：每日保安在崗狀態(tài)管控，每周組織保安人員應(yīng)急演練。
3、大門管控：每日對(duì)進(jìn)出工廠人員閘口，出園物資核銷閘口
工作地點(diǎn)
青島即墨區(qū)溫泉東
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職位發(fā)布者
時(shí)雅妮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島海爾人力資源開發(fā)有限公司海爾集團(tuán)創(chuàng)立于1984年，是一家全球領(lǐng)先的美好生活解決方案服務(wù)商。在持續(xù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，海爾集團(tuán)始終堅(jiān)持“人的價(jià)值第一”的發(fā)展主線。海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏提出“人單合一”模式，以其時(shí)代性、普適性和社會(huì)性實(shí)現(xiàn)了跨行業(yè)、跨文化的融合與復(fù)制。 2018年5月10日——中國品牌日，海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏首次提出“生態(tài)品牌”這一概念，是繼產(chǎn)品品牌、平臺(tái)品牌之后的又一次品牌內(nèi)涵的迭代和創(chuàng)新，在全球范圍內(nèi)第一次明確提出了物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“創(chuàng)牌”方式。2019年12月26日，在海爾集團(tuán)創(chuàng)業(yè)35周年暨第六個(gè)發(fā)展階段戰(zhàn)略主題和第四代企業(yè)文化發(fā)布儀式上，海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏與海爾集團(tuán)前董事局副主席、總裁楊綿綿，海爾集團(tuán)前董事局副主席武克松作為聯(lián)合創(chuàng)始人共同開啟了第六個(gè)戰(zhàn)略階段——生態(tài)品牌戰(zhàn)略階段。海爾集團(tuán)始終以用戶體驗(yàn)為中心，踏準(zhǔn)時(shí)代的節(jié)拍，從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展成為引領(lǐng)物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的生態(tài)系統(tǒng)，成為BrandZ全球百強(qiáng)品牌中第一個(gè)且唯一一個(gè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌。2018年，海爾集團(tuán)全球營(yíng)業(yè)額達(dá)2661億元，同比增長(zhǎng)10%；全球利稅總額突破331億元，同比增長(zhǎng)10%；生態(tài)收入達(dá)151億元，同比增長(zhǎng)75%。海爾已成功孵化上市公司4家，獨(dú)角獸企業(yè)2家，準(zhǔn)獨(dú)角獸及瞪羚企業(yè)16家，在全球設(shè)立10大研發(fā)中心、25個(gè)工業(yè)園、122個(gè)制造中心，擁有海爾、卡薩帝、統(tǒng)帥、美國GE Appliances、新西蘭Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy等智能家電品牌；日日順、盈康一生、卡奧斯COSMOPlat等服務(wù)品牌；海爾兄弟等文化創(chuàng)意品牌。海爾連續(xù)11年穩(wěn)居歐睿國際世界家電第一品牌，子公司海爾智家位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)和《財(cái)富》全球最受贊賞公司；旗下新物種卡奧斯COSMOPlat，在工信部雙跨工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中排名榜首，被ISO、IEEE、IEC三大國際標(biāo)準(zhǔn)組織指定牽頭制定大規(guī)模定制模式的國際標(biāo)準(zhǔn)……物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，海爾生態(tài)品牌正在實(shí)現(xiàn)全球引領(lǐng)。未來，海爾集團(tuán)將繼續(xù)攜手全球一流生態(tài)合作方，建設(shè)衣食住行康養(yǎng)醫(yī)教等物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈，為全球用戶定制個(gè)性化的智慧生活。
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