崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)新建營(yíng)業(yè)部日常管理和業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)、檢查、考評(píng)下級(jí)工作;
2、組織部門(mén)員工收集市場(chǎng)情報(bào),確定銷(xiāo)售策略和方案,制定并組織實(shí)施公司各階段的市場(chǎng)銷(xiāo)售和客戶維護(hù)計(jì)劃;
3、指導(dǎo)并把控對(duì)外報(bào)價(jià)、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判;
4、組織對(duì)銷(xiāo)售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,代表本部門(mén)提出工作意見(jiàn)和建議;
6、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理;
7、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日??己撕涂?jī)效管理;
8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)提交報(bào)表和工作報(bào)告;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、職業(yè)形象開(kāi)朗外向,24-35歲;
3、3年以上物流、電商或快遞行業(yè)門(mén)店業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有零擔(dān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)模式;熟練操作電腦OFFICE辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控與分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),能夠吃苦。