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更新于 8月19日

海外采購主管

1-2萬·13薪
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語采購海外鋼結構金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責:
1、供應商開發(fā)與管理:負責基于海外項目的需求,配合制造、質量及技術部門不定期出差海外開展鋼結構原材料、鋼結構與圍護系統(tǒng)加工及相關配套產(chǎn)品的供應商開發(fā)與管理工作。
2、海外項目采購執(zhí)行:負責鋼結構海外項目的采購計劃、比價議價、采購執(zhí)行等海外采購全流程操作。
3、成本管理:按要求定期開展海外采購的成本調研分析,完成分析報告,為海外項目采購提供決策支持。
4、供貨計劃與進度協(xié)調:負責落實海外采購產(chǎn)品的供貨計劃,并實時跟蹤海外采購物資的生產(chǎn)運輸進度,并負責溝通協(xié)調海外供貨過程中出現(xiàn)的各類問題,確保物資供應與項目施工節(jié)奏相匹配。
5、資料管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負責海外項目的采購合同、訂單、報價單、質檢報告、報關單據(jù)、關稅及傾銷稅相關文件、成本對比報告等各類采購相關文檔的整理歸檔。
任職資格:
1、大專及以上學歷,英語6級,說寫熟練,土木工程、工程管理、物流類、供應鏈類、國際貿(mào)易等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗,能適應海外出差。
3、具有海外供應鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、具有采購計劃管理、供應商管理及成本控制,熟悉供應鏈運作流程者優(yōu)先考慮。
5、熟悉國際貿(mào)易政策、法規(guī)和相關業(yè)務流程者優(yōu)先考慮。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較好的分析、溝通、協(xié)調、談判能力,較強的解決問題能力及抗壓能力

工作地點

馬陸工廠:上海市嘉定區(qū)馬陸寶安公路2676號

職位發(fā)布者

祝貞明/人事

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公司Logo美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司
美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司一、公司簡介:美建建筑系統(tǒng)(中國)有限公司(簡稱ABC)于1994年由全球預制金屬系統(tǒng)建筑的領先者——美國建筑公司(American Buildings Company)與美國工業(yè)投資集團CRI共同投資創(chuàng)建。ABC繼承和發(fā)展了美國建筑公司的全套金屬建筑技術體系,致力于為中國和全球市場提供各類鋼結構系統(tǒng)建筑及產(chǎn)品的方案、設計、制作、安裝以及售后維護等一系列富有競爭力的服務。總部位于上海,在上海、廣州、西安、天津設有四大事業(yè)部。ABC在行業(yè)內首家獲得鋼結構工程設計甲級資質證書,也是首家獲得鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質的外資企業(yè)。還獲得對外承包工程經(jīng)營資格、高新技術企業(yè)證書和FM認證證書,并全面通過了ISO9001:2008質量管理體系認證和國家安全生產(chǎn)許可認證。作為全球金屬建筑技術的領先者,ABC一直致力于各類標準編制,主要包括《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》、《金屬壓型板應用技術規(guī)范》、《建筑鋼結構防火技術規(guī)范》等國家及行業(yè)標準。進入中國19年,ABC已完成各類鋼結構項目面積達1800萬平方米,公司銷售額每年以30%增長,2013年計劃超17億,涉及到工業(yè)建筑、公共建筑、低、多層商業(yè)建筑、屋面及光伏系統(tǒng)和鋼結構住宅等類別,項目遍及中東、東南亞、南亞、歐洲、北美甚至于南極地區(qū)。ABC完成了很多經(jīng)典的工業(yè)類和商業(yè)公用類建筑作品,其中不乏獲得國家優(yōu)質工程獎和省市級優(yōu)質工程獎的項目,在業(yè)界獲得了良好的口碑。二、企業(yè)資質:首批中國建筑金屬結構協(xié)會制造、安裝一體化定點企業(yè)首家獲得鋼結構專項工程設計甲級資質首家獲得鋼結構工程專業(yè)承包壹級資質的鋼結構外企首家獲得商務部頒發(fā)的對外承包工程經(jīng)營資格的鋼結構外企制造工廠及屋面系統(tǒng)通過美國FM認證國家高新技術企業(yè)三、人才優(yōu)勢:ABC目前員工總數(shù)為600多人,專業(yè)技術和管理人員約400人,大學以上學歷的員工超過50%,具備中高級職稱者有80多名,其中包含80多名設計師、50多名資深項目經(jīng)理。擁有中國家注冊結構師、注冊建造師、注冊造價師、注冊安全工程師30多名;中國建筑金屬結構協(xié)會鋼結構專家2名;博士、碩士學歷者20多名。四、人才發(fā)展戰(zhàn)略:“以人為本”是ABC企業(yè)文化的重要理念“吸納人才、善用人才、留住人才、發(fā)展人才”是ABC的用人之道五、員工發(fā)展平臺:擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制;提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道;提供具有競爭力的薪酬,建立了完善、公平合理的激勵機制;營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件;按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利:1、公司總部和工廠有食堂,提供免費工作午餐;外地事業(yè)部、辦事處發(fā)放餐補;2、實行雙休,工作時間8:30-17:00;3、員工享受帶薪年休假;4、公司按國家規(guī)定繳納社會保險;5、國慶、春節(jié)、生日有購物卡和面包券發(fā)放;6、員工每年定期體檢;7、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng):1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓;2、已經(jīng)建立完善的提升員工能力和專業(yè)技能的培訓體系。ABC—金屬建筑系統(tǒng)行業(yè)內的領先者,歡迎您的加入公司網(wǎng)站:http://www.shabc.com
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