職位描述
員工關(guān)系績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)，熟悉人力資源6大模塊；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
1、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊；
2、熟悉人力資源工作；
3、語言表達能力突出、有一定的文字功底；
4、能吃苦耐勞，有團隊精神，團隊合作能力強。
職位福利：績效獎金、包住、通訊補助、節(jié)日福利
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源制度建設(shè)，熟悉人力資源6大模塊；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職要求：
1、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源6大模塊；
2、熟悉人力資源工作；
3、語言表達能力突出、有一定的文字功底；
4、能吃苦耐勞，有團隊精神，團隊合作能力強。
職位福利：績效獎金、包住、通訊補助、節(jié)日福利
工作地點
成都溫江區(qū)金馬鎮(zhèn)興元300號
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職位發(fā)布者
梅女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
成都培豐舞臺設(shè)備工程有限公司成都培豐舞臺設(shè)備工程有限公司（簡稱培豐舞臺），公司成立于2004年，地址位于天府之國----四川·成都，截止目前已有近20多年的歷史，是最早的舞臺機械制造商之一，也是目前西南最大的集設(shè)計、生產(chǎn)、施工和售后于一體的的綜合型舞臺設(shè)備制造企業(yè)；工廠占地面積11000多平方米，公司擁有高級工程師、高級設(shè)計師以及高級研發(fā)工程師數(shù)十名；先后開發(fā)了三十大類約一千余種舞臺產(chǎn)品，設(shè)備廣泛應(yīng)用于劇場劇院、多功能廳、體育場館、演藝場所，學(xué)術(shù)報告廳等各類型場所。培豐舞臺擁有電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包資質(zhì)和建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)等；通過了ISO9001：2015質(zhì)量質(zhì)量管理體系證書，是中國演藝設(shè)備技術(shù)協(xié)會和成都會議展覽業(yè)的理事單位、持有?安全生產(chǎn)許可證?和?四川省企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標準證書?，公司堅持以科技創(chuàng)新為第一生產(chǎn)力的理念，不斷研發(fā)出新型的、能夠滿足各種消費層面的舞臺機械產(chǎn)品，為中國舞臺機械的技術(shù)創(chuàng)新和進步貢獻自己的力量。培豐舞臺始終秉承“質(zhì)量第一、用戶至上、服務(wù)到家”的經(jīng)營宗旨，倡導(dǎo)勤奮、團結(jié)、誠實和不斷進取的團隊精神，追求卓越品質(zhì)來服務(wù)客戶，為促進文化體育產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展而不懈努力！
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