職位描述
商務(wù)合作直播商務(wù)BD達人直播商務(wù)對接電子商務(wù)
崗位職責
1、制定店鋪達人規(guī)劃，負責達人端的業(yè)務(wù)目標規(guī)劃、策略優(yōu)化、業(yè)務(wù)執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容；
2、負責觸達抖音、小紅書達人招商、通過微信、電話等方式，有效建聯(lián);
3、負責跟進達人直播或掛車選品、協(xié)助孵化達人渠道爆款商品；
4、負責對接直播達人的合作流程細節(jié)，包括但不限于樣品、價格、利益點、贈品、庫存等一系列準備工作；跟進直播，及時處理、響應(yīng)應(yīng)急問題，直播結(jié)束后做數(shù)據(jù)復盤、總結(jié)、分析，提升；
5、行業(yè)趨勢、競品競店動態(tài)數(shù)據(jù)收集、分析；
6、維護好機構(gòu)、合作平臺方等關(guān)系，促成與優(yōu)質(zhì)主播的深度合作；
任職要求
1、達人商務(wù)1年以上工作經(jīng)驗；對銷售有極度渴望；能主動為銷售目標負責；
2、大專及以上學歷；市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；從事過線下商務(wù)合作業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、熟悉抖店精選聯(lián)盟為主的各平臺達人后臺的流程及規(guī)則；
4、熟悉各平臺達人市場，有直播機構(gòu)，帶貨達人資源優(yōu)先；
5、溝通能力強，溝通方式靈活性強，有良好的商務(wù)談判能力，具備較強的開拓能力，
6、有良好的邏輯能力，學習能力，執(zhí)行能力，責任心強、足夠細心。
7、性格樂觀開朗、積極有正能量。
1、制定店鋪達人規(guī)劃，負責達人端的業(yè)務(wù)目標規(guī)劃、策略優(yōu)化、業(yè)務(wù)執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析等工作內(nèi)容；
2、負責觸達抖音、小紅書達人招商、通過微信、電話等方式，有效建聯(lián);
3、負責跟進達人直播或掛車選品、協(xié)助孵化達人渠道爆款商品；
4、負責對接直播達人的合作流程細節(jié)，包括但不限于樣品、價格、利益點、贈品、庫存等一系列準備工作；跟進直播，及時處理、響應(yīng)應(yīng)急問題，直播結(jié)束后做數(shù)據(jù)復盤、總結(jié)、分析，提升；
5、行業(yè)趨勢、競品競店動態(tài)數(shù)據(jù)收集、分析；
6、維護好機構(gòu)、合作平臺方等關(guān)系，促成與優(yōu)質(zhì)主播的深度合作；
任職要求
1、達人商務(wù)1年以上工作經(jīng)驗；對銷售有極度渴望；能主動為銷售目標負責；
2、大專及以上學歷；市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；從事過線下商務(wù)合作業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、熟悉抖店精選聯(lián)盟為主的各平臺達人后臺的流程及規(guī)則；
4、熟悉各平臺達人市場，有直播機構(gòu)，帶貨達人資源優(yōu)先；
5、溝通能力強，溝通方式靈活性強，有良好的商務(wù)談判能力，具備較強的開拓能力，
6、有良好的邏輯能力，學習能力，執(zhí)行能力，責任心強、足夠細心。
7、性格樂觀開朗、積極有正能量。
薪資待遇（綜合薪酬）：
試用期：基礎(chǔ)部分＋績效薪資（試用期按比例發(fā)放）+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資。
轉(zhuǎn)正薪資：
一、月薪資：基礎(chǔ)部分+績效薪資+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資（逐年上漲）。
二、年度考核：年終獎+部門年終分紅+公司項目獎（0~不封頂，具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻推廣產(chǎn)品或節(jié)約費用作為依據(jù)）。
三、福利：員工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團建活動等其他福利。
四、職位晉升：廣闊的發(fā)展空間，秉承公平、公正、公開、透明的的原則，制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓：主題培訓，包括特定培訓指導、業(yè)務(wù)技能提升培訓、管理能力培訓等。
六、住宿：公司可提供單身員工宿舍（僅限外地員工或通勤時間兩小時以上的本地員工）。
注：您投遞的簡歷我們將在3個工作日內(nèi)完成審核，初步符合要求將發(fā)出面試邀請，如未通過審核將不再另行通知。
轉(zhuǎn)正薪資：
一、月薪資：基礎(chǔ)部分+績效薪資+月獎+車費補貼+話費補貼+餐補+司齡薪資（逐年上漲）。
二、年度考核：年終獎+部門年終分紅+公司項目獎（0~不封頂，具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻推廣產(chǎn)品或節(jié)約費用作為依據(jù)）。
三、福利：員工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團建活動等其他福利。
四、職位晉升：廣闊的發(fā)展空間，秉承公平、公正、公開、透明的的原則，制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓：主題培訓，包括特定培訓指導、業(yè)務(wù)技能提升培訓、管理能力培訓等。
六、住宿：公司可提供單身員工宿舍（僅限外地員工或通勤時間兩小時以上的本地員工）。
注：您投遞的簡歷我們將在3個工作日內(nèi)完成審核，初步符合要求將發(fā)出面試邀請，如未通過審核將不再另行通知。
公司簡介
成都彩虹電器（集團）股份有限公司（股票代碼：003023）是中國輕工業(yè)聯(lián)合會特邀副會長單位、中國家用電器協(xié)會常務(wù)理事單位和中國日用雜品工業(yè)協(xié)會副理事長單位，榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”，“全國五一勞動獎狀”，“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”，“成都市百強民營企業(yè)”等稱號。公司現(xiàn)有員工1400余人，年產(chǎn)值12.65億元，銷售收入10.06億元。主導產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬床，電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬盒，液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬瓶，是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)！
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助
成都彩虹電器（集團）股份有限公司（股票代碼：003023）是中國輕工業(yè)聯(lián)合會特邀副會長單位、中國家用電器協(xié)會常務(wù)理事單位和中國日用雜品工業(yè)協(xié)會副理事長單位，榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，“全國廠務(wù)公開民主管理先進單位”，“全國五一勞動獎狀”，“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”，“成都市百強民營企業(yè)”等稱號。公司現(xiàn)有員工1400余人，年產(chǎn)值12.65億元，銷售收入10.06億元。主導產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬床，電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬盒，液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬瓶，是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)！
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助
工作地點
成都市武侯區(qū)武侯大道順江段73號
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職位發(fā)布者
張女士/人事
當前在線立即溝通
成都彩虹電器（集團）股份有限公司
成都彩虹電器集團總部位于成都市武侯電商產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，是集成品制造、研發(fā)、商貿(mào)、物流為一體的集團化民營上市公司（股票代碼：003023）。公司主要有“家暖”“家衛(wèi)”“家清”“家康”“家寵”“家智”六大業(yè)務(wù)體系，主營產(chǎn)品是以“彩虹”電熱毯為代表的電熱取暖器具和“彩虹”電蚊香為代表的家庭衛(wèi)生殺蟲用品，如電熱毯、電熱暖手器、電熱蚊香液、電熱蚊香片、盤式蚊香、殺蟲氣霧劑等。公司擁有行業(yè)內(nèi)一流的檢測設(shè)備和完善的測試手段，建立了行業(yè)研發(fā)和檢測實驗室。公司堅持線下渠道優(yōu)勢和線上網(wǎng)絡(luò)營銷融合發(fā)展，營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，產(chǎn)品暢銷全國30多個省市，400多個大中城市，出口歐美、中東、南亞等10多個國家和地區(qū)。公司年產(chǎn)銷電熱毯700萬床，是全球最大電熱毯制造企業(yè)；年產(chǎn)銷電蚊香2000萬套，市場占有率連續(xù)多年名列全國同行業(yè)前茅?！安屎纭鄙虡吮粐夜ど炭偩终J定為“中國馳名商標”，“彩虹”電熱毯連續(xù)兩屆評為“中國名牌產(chǎn)品”，“彩虹”電蚊香是全國同行業(yè)唯一的“中國名牌產(chǎn)品”。成都彩虹電器集團先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“質(zhì)量、環(huán)境管理體系認證企業(yè)”“全國質(zhì)量管理先進單位”“全國實施卓越績效先進企業(yè)”“四川省首屆政府質(zhì)量管理獎”“全國用戶滿意企業(yè)”；當選為中國家用電器協(xié)會副理事長、中國日用雜品協(xié)會副理事長、中國家電協(xié)會電熱毯專業(yè)委員會主任委員,擔任中國家用電器標準化委員會委員、中國家電標委會電熱毯分技術(shù)委員會秘書長,負責組織電熱毯國家和行業(yè)標準的起草和修訂。彩虹集團多年來堅持社會公益事業(yè)，匯報社會；榮獲“全國助殘先進集體”稱號。在成都慈善總會成立了“彩虹專項基金”，擔任副會長單位，累計捐款捐物超過2000萬元。
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