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更新于 4月17日

績效管理

4000-6000元
  • 福州馬尾區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

KPI考核360度考核法重要事件法等級評估法績效目標制定績效激勵民營相對比較法
一、崗位職責:
1、開展公司的績效規(guī)劃設計和績效督導實施工作;
2、組織建立和完善公司的考評體系和激勵體系;
3、組織建立和完善公司的KPI指標;
4、組織實施和監(jiān)督各類考核方案、制度的執(zhí)行;
5、組織和分析公司各類考評、評優(yōu)等工作;
6、創(chuàng)新管理與制度流程優(yōu)化。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學專業(yè)、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先(可接受應屆畢業(yè)生)
2、有很強的團隊榮譽感和責任感;
三、福利待遇:
1.免費提供免費的宿舍,配備空調(diào)、熱水器、獨衛(wèi)、衣柜、陽臺等;
2.入職即享受五險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險)轉正繳一金
3.享受公司各類假期:法定假日及其它婚假、產(chǎn)假、哺乳假等,及公司年休假(5——15天);
4.享受公司各類補貼:生日補貼、工齡補貼;
5.公司將不定期舉辦各類文娛活動及旅游等;
6.健康體檢:安排一年一次的職業(yè)健康體檢;
7.娛樂設施:配備籃球場、健身房等業(yè)余活動設施,組織運動會、歌唱比賽、文藝晚會、游園會等文體活動。
8.公司注重人才培養(yǎng),具有良好的發(fā)展平臺及晉升通道(公司80%的管理人才系屬公司內(nèi)部培養(yǎng)晉升。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、定期體檢、交通補助、年終獎、社保

工作地點

福州馬尾區(qū)福建九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/HR

公司Logo九州通醫(yī)藥集團股份有限公司公司標簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強”第171位、“中國民營企業(yè)500強”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個人和機構提供專業(yè)的健康管理服務,在全國設立了31個省級與110個地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術增值服務等戰(zhàn)略業(yè)務,利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領先的醫(yī)藥供應鏈和大健康綜合服務平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達C端,構建C端服務能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運營,進一步提升公司股東權益增值回報。同時,公司也將加大對人才的引進力度,堅持長期主義,打造“百年老店”,構建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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