国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 今天

供應鏈高級經(jīng)理(非藥方向)

8000-15000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 五險一金
  • 周末雙休
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
崗位目標:構(gòu)建非藥產(chǎn)品(醫(yī)美、健康器械、保健品,藥妝等)的供應鏈體系,支持前端銷售與客戶賦能及品類規(guī)劃
崗位職責:
1. 供應鏈戰(zhàn)略搭建
- 制定非藥品類供應鏈規(guī)劃:建立供應商準入標準、成本模型及庫存健康指標體系(ITO、滯銷率)。
- 設計"柔性供應鏈"方案,支持中小連鎖的差異化選品需求。
2. 全鏈路資源整合
- 開發(fā)并管理上游資源:對接醫(yī)美品牌方、器械廠商、跨境保健品商,主導談判與合同簽訂。
- 優(yōu)化倉配協(xié)同:設計區(qū)域分倉布點方案,降低物流成本,確保48小時極速補貨(尤其促銷期)。
3. 產(chǎn)品生命周期管理
- 主導新品引入評估(市場潛力、毛利結(jié)構(gòu)、合規(guī)風險),建立淘汰機制,優(yōu)化SKU效率。
- 監(jiān)控供應鏈風險:應對法規(guī)變更(如化妝品新規(guī))、質(zhì)量事故、供應商斷供等突發(fā)問題。
4. 數(shù)字化賦
- 推動供應鏈系統(tǒng)(WMS/TMS)與客戶ERP對接,實現(xiàn)庫存可視、自動補貨預警。
- 為連鎖客戶輸出供應鏈診斷報告,提供庫存優(yōu)化建議。
任職要求:
1、 經(jīng)驗:8年以上快消/醫(yī)藥供應鏈管理經(jīng)驗,主導過非藥品類規(guī)劃及供應鏈搭建者加分
2、精通供應商開發(fā)與談判,具備醫(yī)美/大健康行業(yè)優(yōu)質(zhì)廠商資源。
3、熟悉醫(yī)藥零售倉儲GSP規(guī)范,有跨境保健品供應鏈經(jīng)驗。
4、熟練使用供應鏈管理工具(如SAP MM模塊),擅長通過數(shù)據(jù)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

工作地點

西安未央?yún)^(qū)陜西九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團股份有限公司公司標簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進入醫(yī)藥流通領域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評全國十大“國家智能化倉儲物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財富》“中國企業(yè)500強”第171位、“中國民營企業(yè)500強”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個人和機構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務,在全國設立了31個省級與110個地市級物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務等戰(zhàn)略業(yè)務,利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領先的醫(yī)藥供應鏈和大健康綜合服務平臺。面向未來,九州通將持續(xù)推進“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競爭力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達C端,構(gòu)建C端服務能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運營,進一步提升公司股東權(quán)益增值回報。同時,公司也將加大對人才的引進力度,堅持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
公司主頁