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更新于 7月29日
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舉報(bào)

醫(yī)療器械外貿(mào)經(jīng)理（MENA方向）

1.5-2萬(wàn)
  • 上海青浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

英語(yǔ)外貿(mào)全流程政府招投標(biāo)耗材醫(yī)療設(shè)備/器械貿(mào)易/進(jìn)出口醫(yī)藥批發(fā)/零售
base上海，需出差
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中東北非地區(qū)醫(yī)療器械進(jìn)出口貿(mào)易的市場(chǎng)開拓與銷售執(zhí)行；
2、開發(fā)代理商、分銷商及醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、有效執(zhí)行銷售全流程，主導(dǎo)合同談判，把控貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)性；
4、分析中東醫(yī)保政策、招投標(biāo)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，調(diào)整產(chǎn)品組合與定價(jià)策略；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，解決合作問(wèn)題，提升客戶復(fù)購(gòu)率；
6、協(xié)同團(tuán)隊(duì)滿足中東醫(yī)療器械注冊(cè)及清關(guān)要求。
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。英語(yǔ)流利，可作為工作語(yǔ)言；
2、在貿(mào)易公司、流通企業(yè)有3年以上醫(yī)療器械海外銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備中東市場(chǎng)從0到1開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療器械出口全流程；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判技巧；
5、優(yōu)秀的跨文化溝通和適應(yīng)能力，敏銳，抗壓力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

上海青浦區(qū)九州通醫(yī)藥有限公司

職位發(fā)布者

孫樂(lè)/人事經(jīng)理

昨日活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年，成立于民營(yíng)資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年，2010年11月在上海證券交易所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國(guó)內(nèi)最大的民營(yíng)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)，位列中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位，是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國(guó)十大“國(guó)家智能化倉(cāng)儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè)，位列2023年《財(cái)富》“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè)，以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù)，在全國(guó)設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心，下屬公司548家，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國(guó)96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售（萬(wàn)店加盟）、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具，建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來(lái)，九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過(guò)新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司的盈利水平；通過(guò)新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端，構(gòu)建C端服務(wù)能力；通過(guò)數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升；通過(guò)不動(dòng)產(chǎn)證券化（REITs）戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí)，公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，打造“百年老店”，構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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