工作內容：
1.負責擬定區(qū)域內醫(yī)院業(yè)務銷售目標及業(yè)績提升策略，確保目標達成。
2.分析區(qū)域市場潛力，挖掘新客戶（如二級/三級醫(yī)院、醫(yī)療機構），推動業(yè)務覆蓋范圍擴大；
3.負責解決醫(yī)院配送中的問題（如供貨及時性、退換貨、賬期談判），提升客戶滿意度；應收賬款管理，降低壞賬風險；
4.持續(xù)維護并優(yōu)化重點醫(yī)院及上游供應商的日常需求對接，提升合作黏性與協同效率，推動合作關系向更高效、更緊密的方向發(fā)展。
5.負責代理商、自然人、合伙人等客戶的開拓、拜訪及維護轉化。
任職要求：
任職要求
1.醫(yī)藥、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.1-3年醫(yī)藥行業(yè)省級醫(yī)院商務相關工作經驗，熟悉目標醫(yī)院準入流程、招標政策及醫(yī)療市場環(huán)境者優(yōu)先；有同類產品醫(yī)院商務拓展經驗者優(yōu)先；
3.具備較強的市場分析能力、談判能力、客戶服務及關系管理能力，擁有區(qū)域內等級醫(yī)院或重點客戶資源者優(yōu)先；
4.具備較強的團隊協作能力，合規(guī)意識及政策敏感度高，能分析政策動態(tài)（如兩票制、帶量采購等）對業(yè)務的影響，探索促進企業(yè)發(fā)展的商業(yè)模式。
薪酬福利:
1.薪酬：極具競爭力的薪酬體系，底薪+高提成+績效獎金+年終獎金，年收入-10W-15W（根據能力和業(yè)績上不封頂）；
2.福利：五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)；帶薪年假、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等)、生日福利、定期體檢、員工旅游、團建活動；
3.發(fā)展：完善的培訓體系（入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等），清晰的職業(yè)晉升通道（商務專員一商務主管→區(qū)域商務經理一大區(qū)商務總監(jiān))；
4.其他：定期團建、員工食堂/餐補、交通補貼、通訊補貼、出差補貼。