崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)綜合管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工時的統(tǒng)計、核對與匯總,確保工時數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為生產(chǎn)核算、效率分析提供基礎(chǔ)支撐;配合生產(chǎn)部完成生產(chǎn)相關(guān)綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)與跟進,銜接生產(chǎn)、采購、計劃、制造、設(shè)計等交付中心各部門的基礎(chǔ)協(xié)同工作。
2、人事相關(guān)工作:負(fù)責(zé)交付中心相關(guān)人員的工服發(fā)放、登記與管理;辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關(guān)手續(xù),整理歸檔人事基礎(chǔ)資料;后續(xù)將逐步接手更多人事相關(guān)輔助工作(含HRBP指導(dǎo)下的人事基礎(chǔ)事務(wù)、員工關(guān)系輔助等)。
3、行政事務(wù)處理:承擔(dān)生產(chǎn)部及交付中心相關(guān)行政后勤工作,包括文件整理、資料歸檔、辦公物資申領(lǐng)與管理等,保障部門日常運營順暢。
4、協(xié)同配合工作:服從生產(chǎn)部綜合管理主管及HRBP的雙重管理,配合完成上級交辦的其他綜合管理相關(guān)工作,確保各項工作落地執(zhí)行。
崗位要求:
1、25-26年畢業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的細心度和責(zé)任心,數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力好,能仔細完成工時統(tǒng)計、資料整理等細致工作;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接各部門及員工,處理基礎(chǔ)協(xié)同事務(wù)。
3、掌握Office辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析功能;具備基本的文字能力。
4、工作積極主動,有良好的執(zhí)行力和抗壓能力,服從管理、樂于配合,愿意主動學(xué)習(xí)人事、生產(chǎn)相關(guān)綜合知識,快速適應(yīng)崗位需求。
5、提前參加實習(xí)。
基本待遇:
五險一金、年終獎金、績效獎金、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費班車、免費宿舍、食堂