一、公司簡介
集團自2001年創(chuàng)立以來,始終專注于改善建筑生命力。公司聚焦混凝土外加劑、商品混凝土、建筑修繕及結(jié)構(gòu)連接四大核心主業(yè),構(gòu)建了多元化的產(chǎn)業(yè)格局;致力于為建筑全生命周期提供系統(tǒng)化的技術(shù)解決方案與全方位服務(wù)。集團年營收近20億元,員工近2000人,是湖北省高新技術(shù)企業(yè)、政府認定的隱形冠軍企業(yè),并于2022年獲評國家級“專精特新”小巨人企業(yè)。
結(jié)構(gòu)連接事業(yè)部:致力于成為“建筑工業(yè)化領(lǐng)域結(jié)構(gòu)連接專家”。聚焦鋼筋部品化連接技術(shù)與預(yù)制構(gòu)件連接技術(shù)兩大專業(yè)方向,為核電工程、跨海橋梁、高速鐵路、城市軌交、大型市政設(shè)施等重大工程建設(shè)項目提供高可靠、高性能的結(jié)構(gòu)連接系統(tǒng)解決方案。作為行業(yè)技術(shù)標桿,公司主導(dǎo)產(chǎn)品涵蓋機械連接套筒、灌漿套筒、吊裝預(yù)埋件、錨固板等全系列結(jié)構(gòu)連接部件。
二、崗位職責
作為事業(yè)部運營支持與形象展示的核心負責人,全面統(tǒng)籌行政、商務(wù)接待與關(guān)系維護工作:
- 負責事業(yè)部全流程商務(wù)接待方案的策劃與執(zhí)行,包括重要客戶、合作伙伴及考察團的接待安排。
- 維護并拓展與相關(guān)政府機構(gòu)、行業(yè)主管部門的公共關(guān)系,確保溝通順暢,支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
- 統(tǒng)籌后勤團隊(含食堂、宿舍、車輛、安保等)的管理與服務(wù)工作,提升整體運營保障水平。
- 負責事業(yè)部固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及用品的管理、采購與成本控制。
- 牽頭負責事業(yè)部重要公文、報告、會議紀要等材料的撰寫、審核與報送。
- 推動事業(yè)部行政管理制度的優(yōu)化、更新與落地執(zhí)行,提升運營效率與規(guī)范性。
- 管理事業(yè)部檔案、印章及重要文件,確保合規(guī)使用與安全保存。
- 協(xié)調(diào)事業(yè)部內(nèi)部各部門之間、以及與集團及其他外部單位的關(guān)系,保障協(xié)作順暢。
三、任職要求
- 本科及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 8年以上中大型制造業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上部門或事業(yè)部級綜合行政管理經(jīng)驗。
- 具備出色的商務(wù)接待與公關(guān)能力,熟悉商務(wù)禮儀,有過大型接待或活動組織經(jīng)驗。
- 具備良好的政府關(guān)系溝通與維護經(jīng)驗,了解相關(guān)辦事流程與規(guī)范。
- 具備較強的團隊管理能力,有后勤團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 優(yōu)秀的公文寫作與文字表達能力,能獨立撰寫重要文件與報告。
- 熟悉企業(yè)制度建設(shè)、資產(chǎn)管理、檔案印章管理等專項工作。
- 具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力,情商高,應(yīng)變能力強。
- 責任心強,作風嚴謹,具備良好的職業(yè)操守與保密意識。
- 有機械制造、建筑工程等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
四、薪資待遇
- 綜合年薪:15萬—20萬元
- 福利保障:繳納五險一金,提供年度體檢、節(jié)假日福利等。
- 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿補貼)。
- 激勵體系:年終獎金、年度調(diào)薪機會、管理培訓(xùn)與發(fā)展通道。
五、工作信息
- 工作時間:工作日8:30-17:30,周末單休。
- 工作地點:浙江省臺州市臨海市泰安路頭門港工業(yè)園。