崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制合約商務(wù)部的全面工作,編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算,建立健全部門管理制度,使部門管理規(guī)范化、流程化,確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開展;
2.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部,以及本部門與其他部門之間的工作,確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性;
3.組織編制項(xiàng)目投標(biāo)階段文件,開展工程量計(jì)算、組價(jià)和詢價(jià)工作,并代表公司進(jìn)行項(xiàng)目開標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)答辯,做好投標(biāo)階段的價(jià)格談判與合同談判工作;
4.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)結(jié)果分析和評估會,善于對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行分析和評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
5.編制公司各類標(biāo)準(zhǔn)化合同文本,完善規(guī)章制度,并根據(jù)各方面意見和建議,及時(shí)進(jìn)行版本的更新工作,持續(xù)維護(hù)公司利益;
6.進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng),對項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行測算,并管理公司與投標(biāo)報(bào)價(jià)有關(guān)的內(nèi)外部文件,根據(jù)具體需要開展合同談判、擬定主合同、評審、簽訂等流程,并對合同履行情況進(jìn)行過程控制及分析評估;
7.參與分包工程招標(biāo)及分包商選擇工作,并對項(xiàng)目合同進(jìn)行監(jiān)督管理;
8.組織項(xiàng)目成本管理和控制,指導(dǎo)EPC項(xiàng)目裝飾副經(jīng)理部商務(wù)助理開展工作,對公司整體工程經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并按月度報(bào)告方式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)等;
任職要求:
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上裝飾建筑施工預(yù)算實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2.持有注冊造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
3.有熟悉的造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)資源且聯(lián)系良好;
4.熟悉施工圖紙、有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖、驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算定額、取費(fèi)文件等; 熟練使用word、excel、CAD繪圖軟件、廣聯(lián)達(dá)等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5.個(gè)人素質(zhì):高度忠誠,適應(yīng)公司長期發(fā)展。具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,談判能力;
6.有良好的理解能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
8.年齡35歲以下,身心健康,無不適合建筑行業(yè)的身心疾病,認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司安排。
9.具有裝飾幕墻商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。