崗位職責(zé):
1、合同與協(xié)議管理:
1.1負(fù)責(zé)審查、修訂和起草各類業(yè)務(wù)合同,包括但不限于:產(chǎn)品銷售合同(標(biāo)準(zhǔn)與非標(biāo))、工程項目合同、技術(shù)協(xié)議、采購合同、售后服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。
1.2識別合同中的法律、商業(yè)及履約風(fēng)險,并提供明確的修改建議與解決方案。
1.3建立并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)合同庫,為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供高效支持;針對非標(biāo)項目,提供靈活且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤桨浮?/div>
1.4參與重大合同的談判,從法律角度保障公司利益。
2. 案件分析、物料收集:
2.1針對已發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量、工程交付、技術(shù)服務(wù)等糾紛,進行案情梳理與分析,評估法律風(fēng)險與潛在責(zé)任。
2.2系統(tǒng)性收集、整理、歸檔與案件相關(guān)的所有證據(jù)材料,如合同、技術(shù)文檔、溝通記錄、郵件、照片、視頻等。
2.3與銷售、項目、研發(fā)、生產(chǎn)等內(nèi)部部門緊密協(xié)作,指導(dǎo)并協(xié)助他們完成證據(jù)鏈的構(gòu)建。
3. 訴訟與爭議解決:
3.1獨立或協(xié)同外聘律師處理訴訟、仲裁案件,包括但不限于起訴狀/答辯狀的準(zhǔn)備、證據(jù)組織、出庭應(yīng)訴等。
3.2管理與外聘律師的合作,控制律師費用,并確保其工作高效、符合公司戰(zhàn)略。
3.3主導(dǎo)或參與官司談判、調(diào)解與和解,力求以對公司最有利的方式解決爭議。
4. 法律風(fēng)險防控與培訓(xùn):
4.1定期總結(jié)案件經(jīng)驗教訓(xùn),識別業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的共性法律風(fēng)險點,并向管理層和業(yè)務(wù)部門提供預(yù)警與改進建議。
4.2為業(yè)務(wù)團隊提供有針對性的法律知識培訓(xùn),提升全公司的合同意識與風(fēng)險防范能力。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2、1-3年制造業(yè)企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗,有處理工業(yè)產(chǎn)品、機械設(shè)備或工程項目法律事務(wù)的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通《民法典》(尤其合同編、侵權(quán)責(zé)任編)、《民事訴訟法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
4、具備出色的合同審查與起草能力,能同時駕馭標(biāo)準(zhǔn)化文本的效率和復(fù)雜非標(biāo)項目的嚴(yán)謹(jǐn)性。
5、具備獨立的案件分析能力和扎實的證據(jù)意識,能夠快速厘清復(fù)雜事實,組織有力證據(jù)。
6、優(yōu)秀的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力。
7、邏輯清晰,文字表達能力強,工作態(tài)度積極主動,具備良好的團隊合作精神。