崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)討論,能夠獨(dú)立處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)公司的各種接待工作以及商務(wù)工作關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、銜接與溝通工作;
2、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的有關(guān)業(yè)務(wù)工作,掌握公司主要活動(dòng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,包括政府職能部門(mén)關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司人事及行政后勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理能力強(qiáng);
2、3年以上大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的文字功底和文件報(bào)告撰寫(xiě)能力;
4、工作細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感責(zé)任心強(qiáng);
5、溝通協(xié)調(diào)、邏輯清晰、條理性強(qiáng);