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更新于 6月25日

鋼筋工長(zhǎng)

4000-8000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房建工程市政工程
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目特征及圖紙,配合技術(shù)部門編制本項(xiàng)目鋼筋原料控制要點(diǎn)說(shuō)明、制定鋼筋損耗率控制措施,并向班組進(jìn)行安全文明、質(zhì)量技術(shù)、節(jié)材措施交底。 2、負(fù)責(zé)主體結(jié)構(gòu)的鋼筋翻樣、勞務(wù)配料單的審核。 3、 協(xié)助、配合材料員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)鋼筋進(jìn)行盤點(diǎn),抽樣,定期進(jìn)行原材、半成品、廢料盤點(diǎn),配合材料員處置廢棄鋼筋。 4、對(duì)項(xiàng)目相關(guān)管理人員、勞務(wù)管理人員及鋼筋班組進(jìn)行交底,定期對(duì)項(xiàng)目管理人員及勞務(wù)管理人員進(jìn)行鋼筋管理專題培訓(xùn); 5、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)照審核勞務(wù)上報(bào)的鋼材需求計(jì)劃并作出合理調(diào)整,編制鋼筋周、旬、月需求計(jì)劃及鋼筋分批進(jìn)場(chǎng)時(shí)間; 6、加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程中的用料控制,檢查鋼筋配料單在施工過(guò)程中的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)對(duì)勞務(wù)出現(xiàn)的浪費(fèi)材料行為進(jìn)行制止、書面警告、專項(xiàng)處罰等并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目鋼筋的損耗情況; 7、對(duì)本工程主體結(jié)構(gòu)部分必須獨(dú)立翻樣,制作配料表,對(duì)比分析勞務(wù)提交的料表,確定最終配料表控制原材使用總量,提交項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理審核后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)下料; 8、參加公司及項(xiàng)目部會(huì)議,向班組下達(dá)并檢查落實(shí)會(huì)議精神; 9、完成上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè); 2、3 年以上鋼筋翻樣經(jīng)驗(yàn),1年以上鋼筋工長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作背景者優(yōu)先; 3、掌握及熟悉鋼筋相關(guān)規(guī)范圖集專業(yè)知識(shí),熟悉鋼筋精細(xì)化管理; 4、熟練使用手工翻樣,廣聯(lián)達(dá),E筋等任意一種專業(yè)軟件及office等辦公軟件。 5、具備良好的溝通交流能力、應(yīng)變能力,對(duì)損耗形成的原因能具體分析;

工作地點(diǎn)

臨沂蘭山區(qū)義堂鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

陳女士/HR

立即溝通
北京鼎力方圓工程建設(shè)有限公司
北京鼎力方圓工程建設(shè)有限公司成立于二零零二年,經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展,現(xiàn)已形成擁有中級(jí)以上技術(shù)職稱五十多人,在冊(cè)員工一百多人,集中央空調(diào)主機(jī)、末端設(shè)備、自控系統(tǒng)的設(shè)備銷售、方案設(shè)計(jì)、工程安裝及系統(tǒng)清洗維護(hù)為一體的多元化企業(yè)。公司先后承接了西單文化廣場(chǎng)、民族文化宮、東方萬(wàn)豪、中共中央黨校、中國(guó)國(guó)際網(wǎng)球館、北京錦繡大地物流港、天雅古玩城等一百多個(gè)各類項(xiàng)目的設(shè)備與材料供貨及工程安裝。由于強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)以及斐然的業(yè)績(jī),被美國(guó)開利空調(diào)公司,德國(guó)妥思空調(diào)設(shè)備公司及美國(guó)江森自控公司特別聘請(qǐng)為技術(shù)支持并授權(quán)為銷售代理商。公司總部設(shè)在距離中關(guān)村附近的華清商務(wù)會(huì)館。公司積極利用西部大開發(fā)的無(wú)限商機(jī),西安、銀川設(shè)立了分公司,并贏得當(dāng)?shù)卣拇罅χС?,成為西安長(zhǎng)慶局的長(zhǎng)期合作伙伴。公司自發(fā)展以來(lái),始終堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,始終貫徹以人為本的管理思想,積極吸收各專業(yè)的高素質(zhì)人才,為每位員工創(chuàng)造優(yōu)越的辦公條件,提供標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)保險(xiǎn)及福利待遇,采用合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在公司勢(shì)頭良好的前提下,為保證公司的快速、穩(wěn)定發(fā)展,誠(chéng)邀您的加入,與公司攜手共創(chuàng)輝煌!
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