工作職責要求:
1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責,根據(jù)支行特點,制定達成業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃;
2.統(tǒng)籌好柜員、理財經(jīng)理各項工作,提供基礎(chǔ)服務(wù)、引導(dǎo)線上化;
3.配合好私行中心,協(xié)助維護大客戶;
4.綜拓支行行長需做好渠道溝通(主要是壽險渠道),維護渠道關(guān)系,推動理財服務(wù)經(jīng)理協(xié)助壽險業(yè)務(wù)同仁服務(wù)客戶,輔導(dǎo)下屬提升產(chǎn)能;
5.通過有效的日?;顒恿抗芾砼c輔導(dǎo)訓(xùn)練,帶領(lǐng)團隊成員完成團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標,維持本支行成員穩(wěn)定性,搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
6.協(xié)調(diào)和處理客戶投訴;
7.貫徹合規(guī)及風控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟工作9年以上(其中從事金融工作2年以上);
3.具備銀行和市場營銷專業(yè)知識,熟悉零售銀行管理和各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù);熟練掌握零售業(yè)務(wù)運作模式;具備基金、保險、AFP、CFP等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4.有志于零售銀行發(fā)展,認同平安零售銀行未來戰(zhàn)略和文化理念;適應(yīng)性強,能夠快速轉(zhuǎn)型;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強,能通過特定的溝通方式,具體行為,感染影響他人;
6.遵紀守法,無違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責任或直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險