崗位職責:
1、市場供需分析:分品類洞察供應市場,定期對所負責的品類形成市場供需分析報告。
2、采購策略制定:結合前端需求管理,制定最優(yōu)采購策略。
3、基于采購策略,窮盡式開發(fā)供應商:建立聯(lián)系+商務方面的準入初審(長名單)。
4、供應商開發(fā):定位真正能配合的供應商進行價值傳遞+招標規(guī)則宣貫+培訓神馬線上競價平臺用法,篩選出有能力有上進心的廠家(短名單)形成供應商池。
5、樣品開發(fā):新供應商首次合作的樣品/首批訂單,組織技術交底,跟蹤質(zhì)量和交期,鏈接磨合過渡。
6、組織新物料、新項目的供應商招標和價格維護。
7、及時解決交付、質(zhì)量等采購執(zhí)行無法解決的異常,必要時上升到部門負責人或分管高管參與解決。
任職要求:
1、本科以上學歷,211/985大學英語六級以上水平優(yōu)先
2、擁抱難題、激情創(chuàng)造、團隊協(xié)作、成就客戶、自我實現(xiàn)、誠信正直善良、創(chuàng)造價值
3、學習能力強,邏輯性強
4、抗壓力強,目標導向
5、為人誠信正直,有職業(yè)操守