職位描述
會計從業(yè)資格證書周末雙休五險一金應(yīng)收應(yīng)付網(wǎng)銀管理報銷審核咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理幾家公司所有賬戶下的現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，匯兌、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金的收支，及時登記現(xiàn)金銀行日記賬，做到日清月結(jié)。
3、負(fù)責(zé)幾家公司增值稅數(shù)電發(fā)票的開具、登記、歸檔。
4、保管好幾家公司各種空白支票、票據(jù)、印鑒等。
5、負(fù)責(zé)公司全體員工工資、個稅、獎金、勞務(wù)費、項目和書籍提成及各種津貼的核算以及發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)公司各類費用的繳納，包括各類還款（房貸、信用卡、保險、房租）。
7、協(xié)助會計辦理稅務(wù)相關(guān)工作，以及和各家會計公司的對接工作。
8、負(fù)責(zé)員工的報銷、借款，對原始單據(jù)以及發(fā)票進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。
9、負(fù)責(zé)幾家公司各類資質(zhì)、證件、執(zhí)照的保管及使用。
10、公司座機，移動手機的費用充值。
11、辦公室日常用品、辦公用品的采購、辦公設(shè)備的維修等。
12、協(xié)助市場，商務(wù)等部門工作配合。
13、協(xié)助處理公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級會計職稱者優(yōu)先。
2、要求年齡在30-35歲，3年以上工作經(jīng)驗，具備財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識能獨立處理財務(wù)事宜。
3、熟練使用word、Excel，函數(shù)的使用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5、通勤時間在1小時內(nèi)。
1、負(fù)責(zé)管理幾家公司所有賬戶下的現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，匯兌、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金的收支，及時登記現(xiàn)金銀行日記賬，做到日清月結(jié)。
3、負(fù)責(zé)幾家公司增值稅數(shù)電發(fā)票的開具、登記、歸檔。
4、保管好幾家公司各種空白支票、票據(jù)、印鑒等。
5、負(fù)責(zé)公司全體員工工資、個稅、獎金、勞務(wù)費、項目和書籍提成及各種津貼的核算以及發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)公司各類費用的繳納，包括各類還款（房貸、信用卡、保險、房租）。
7、協(xié)助會計辦理稅務(wù)相關(guān)工作，以及和各家會計公司的對接工作。
8、負(fù)責(zé)員工的報銷、借款，對原始單據(jù)以及發(fā)票進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。
9、負(fù)責(zé)幾家公司各類資質(zhì)、證件、執(zhí)照的保管及使用。
10、公司座機，移動手機的費用充值。
11、辦公室日常用品、辦公用品的采購、辦公設(shè)備的維修等。
12、協(xié)助市場，商務(wù)等部門工作配合。
13、協(xié)助處理公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級會計職稱者優(yōu)先。
2、要求年齡在30-35歲，3年以上工作經(jīng)驗，具備財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識能獨立處理財務(wù)事宜。
3、熟練使用word、Excel，函數(shù)的使用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
5、通勤時間在1小時內(nèi)。
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工作地點
北京市海淀區(qū)聯(lián)慧路99號
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北京中油東方誠信認(rèn)證咨詢有限公司北京中油東方誠信認(rèn)證咨詢有限公司（簡稱為中油東方誠信，英文縮寫為BPOS）成立于2002年，是國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會（CNCA）正式批準(zhǔn)的權(quán)威認(rèn)證咨詢機構(gòu)；中國認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會會員單位；中國石油天然氣集團公司（CNPC）認(rèn)可的管理體系咨詢服務(wù)機構(gòu)。公司現(xiàn)有員工80多人，其中專業(yè)技術(shù)人員60多名，有近40人取得碩士以上學(xué)歷或高級技術(shù)職稱，有近30人具備多重資質(zhì)（高級咨詢師、安全評價師，注冊安全工程師）。公司主要致力于：管理體系咨詢（QMS質(zhì)量管理體系、EMS環(huán)境管理體系、OHS職業(yè)健康安全管理體系、HSE健康安全與環(huán)境管理體系、能源管理體系、測量管理體系）；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、HAZOP分析、事故應(yīng)急預(yù)案編制[S1]、企業(yè)安全文化建設(shè)指導(dǎo)、HSE體系審核評估定級；領(lǐng)導(dǎo)干部HSE履職能力評估等。隨著各大企業(yè)管理水平不斷提升，國家相關(guān)政策的不斷變化，公司還將利用強有力的研發(fā)資源優(yōu)勢，不斷開發(fā)出適應(yīng)企業(yè)實際需要的新型管理服務(wù)項目。公司業(yè)務(wù)立足于石油石化行業(yè)及相關(guān)行業(yè)（涵蓋整個石油產(chǎn)業(yè)鏈），已先后為上千家石油石化企業(yè)提供了專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，贏得了客戶的廣泛好評與認(rèn)可。作為中國石油集團公司質(zhì)量安全環(huán)保部體系處的技術(shù)支撐單位，公司先后參與了中國石油天然氣集團公司Q/SY1002.1、2、3等系列HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)的起草工作；組織編寫了《HSE風(fēng)險管理與實踐》、《HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)釋義》、《HSE管理體系審核員教程》、《安全觀察與溝通實用手冊》、《工作前安全分析》等HSE管理系列叢書；組織和參與集團公司每年的HSE管理體系外聘和推動式審核工作；參與HSE新制度的轉(zhuǎn)換與培訓(xùn)；在同行業(yè)中率先參與開發(fā)、實施了HSE領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力評估及HSE管理體系審核評估定級項目，獲得了CNPC的全面認(rèn)可，并被廣泛推行。
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