雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
互聯(lián)網(wǎng)
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。例如，每日收集業(yè)務(wù)相關(guān)的流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，并進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)分析，以表格或圖表的形式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)變化趨勢。
2. 運(yùn)用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint）完成各類文檔的撰寫、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作。比如，使用 Excel 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和分析，制作精美的 PPT 匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)和成果。
3. 參與運(yùn)營活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備到活動(dòng)結(jié)束后的效果評(píng)估，全程跟進(jìn)并協(xié)助完成相關(guān)工作。例如，協(xié)助策劃線上促銷活動(dòng)，包括活動(dòng)規(guī)則制定、宣傳文案撰寫等，活動(dòng)結(jié)束后分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果。
4. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理等。例如，在微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶進(jìn)行互動(dòng)交流，提高用戶活躍度和粘性。
5. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的運(yùn)營策略調(diào)整提供參考。例如，定期收集行業(yè)報(bào)告、分析競爭對(duì)手的運(yùn)營策略，并撰寫調(diào)研報(bào)告。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有數(shù)據(jù)分析、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法和工具，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等。
3. 熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠獨(dú)立完成各類文檔的撰寫、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作。
4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
5. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
1. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。例如，每日收集業(yè)務(wù)相關(guān)的流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，并進(jìn)行初步的數(shù)據(jù)分析，以表格或圖表的形式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)變化趨勢。
2. 運(yùn)用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint）完成各類文檔的撰寫、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作。比如，使用 Excel 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和分析，制作精美的 PPT 匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)和成果。
3. 參與運(yùn)營活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備到活動(dòng)結(jié)束后的效果評(píng)估，全程跟進(jìn)并協(xié)助完成相關(guān)工作。例如，協(xié)助策劃線上促銷活動(dòng)，包括活動(dòng)規(guī)則制定、宣傳文案撰寫等，活動(dòng)結(jié)束后分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果。
4. 負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理等。例如，在微信公眾號(hào)、微博等平臺(tái)發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶進(jìn)行互動(dòng)交流，提高用戶活躍度和粘性。
5. 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司的運(yùn)營策略調(diào)整提供參考。例如，定期收集行業(yè)報(bào)告、分析競爭對(duì)手的運(yùn)營策略，并撰寫調(diào)研報(bào)告。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有數(shù)據(jù)分析、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法和工具，如數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)公式等。
3. 熟練掌握 Office 辦公軟件，能夠獨(dú)立完成各類文檔的撰寫、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告制作。
4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
5. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)漢威國際廣場三區(qū)四號(hào)樓11層
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深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司一、企業(yè)簡介——專業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司，成立于1993年，總部設(shè)于廣東省深圳市，屬股份結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司，專業(yè)從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用系統(tǒng)研究開發(fā)，致力于不斷將信息領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品運(yùn)用于企事業(yè)單位的信息化建設(shè)。公司始終走以技術(shù)求發(fā)展的道路，重點(diǎn)涉及電信、海關(guān)、公安、金融等行業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成和應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。天源迪科公司是ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證企業(yè)，國家信息產(chǎn)業(yè)部核準(zhǔn)的《信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)》企業(yè)，深圳市高新技術(shù)企業(yè)、深圳市重點(diǎn)軟件企業(yè)。2003年進(jìn)入深圳市納稅大戶之列，2004年獲得軟件百強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)。2007年與華為等公司同榜名列111家“深圳市民營領(lǐng)軍骨干企業(yè)”，享受深圳市大企業(yè)直通車服務(wù)待遇，是2007年度國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)之一。天源迪科公司奉行人才和創(chuàng)新并重的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才的培養(yǎng)和優(yōu)化，為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。展望未來，我們將通過堅(jiān)持不懈地努力與追求，使天源迪科成為中國一流的系統(tǒng)集成商和一流的軟件企業(yè)之一。二、企業(yè)文化愿景：成為中國頂尖的、受人尊敬的IT企業(yè)使命：依靠IT先進(jìn)的理念和技術(shù)，大幅提升中國企業(yè)和政府部門管理水平核心價(jià)值觀：誠信、專業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新、追求卓越、尊重個(gè)人三、薪酬及福利公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇：* DIC福利A.實(shí)行每周五天八小時(shí)工作制，雙休。B.年度免費(fèi)體檢。C.每周豐富的業(yè)余活動(dòng)，每人享有固定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及旅游機(jī)會(huì)。D.為優(yōu)秀員工辦理調(diào)戶事宜。E.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。F.享有中秋、春節(jié)等過節(jié)費(fèi)。* DIC薪酬對(duì)外競爭性：每年底在同行業(yè)作市場調(diào)研，及時(shí)獲取最新信息，確保在業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢。對(duì)內(nèi)公平性：薪酬與績效緊密結(jié)合，一分耕耘，一分收獲。 A.項(xiàng)目獎(jiǎng)金-項(xiàng)目經(jīng)客戶驗(yàn)收以后，根據(jù)項(xiàng)目參與人員在本項(xiàng)目中的業(yè)績表現(xiàn)所給予的獎(jiǎng)勵(lì)。B.銷售獎(jiǎng)金-銷售人員完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)。C.年終獎(jiǎng)金-年度末，根據(jù)公司的盈利情況向非銷售和非項(xiàng)目人員發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。D.特別獎(jiǎng)勵(lì)-員工努力工作或有突出業(yè)績時(shí)予以的獎(jiǎng)勵(lì)。E.培訓(xùn)發(fā)展-完善的培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，事業(yè)成功路上再助您一臂之力。在通往成功的路上，我們希望與您相約！誠邀各界精英關(guān)注加盟。
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