職位描述
會(huì)務(wù)服務(wù)酒店/民宿
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)茶坊的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.監(jiān)督和管理茶坊員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平；
3.負(fù)責(zé)茶坊的客戶服務(wù)，處理客戶投訴；
4.負(fù)責(zé)茶坊的銷售目標(biāo)和營(yíng)銷活動(dòng)的制定與執(zhí)行；
5.維護(hù)茶坊的環(huán)境衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境；
6.負(fù)責(zé)會(huì)議接待、服務(wù)等工作；
7.掌握茶水知識(shí)能夠?yàn)橘e客提供規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3.有相關(guān)茶坊運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力；
5.年齡28-42歲。
1.負(fù)責(zé)茶坊的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量；
2.監(jiān)督和管理茶坊員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平；
3.負(fù)責(zé)茶坊的客戶服務(wù)，處理客戶投訴；
4.負(fù)責(zé)茶坊的銷售目標(biāo)和營(yíng)銷活動(dòng)的制定與執(zhí)行；
5.維護(hù)茶坊的環(huán)境衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境；
6.負(fù)責(zé)會(huì)議接待、服務(wù)等工作；
7.掌握茶水知識(shí)能夠?yàn)橘e客提供規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
任職要求：
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3.有相關(guān)茶坊運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力；
5.年齡28-42歲。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)遠(yuǎn)達(dá)·麓湖云邸
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職位發(fā)布者
劉婷玉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川省遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)有限公司四川省遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)建于1994年，是自貢市首家民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)?？偛吭O(shè)在素有“千年鹽都、中國(guó)燈城、恐龍之鄉(xiāng)”譽(yù)稱的國(guó)家級(jí)歷史文化名城——四川自貢。在董事長(zhǎng)張遠(yuǎn)平先生的帶領(lǐng)下，歷經(jīng)二十五載風(fēng)雨歷程，艱苦磨練，大膽開拓，精心經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已形成集房地產(chǎn)開發(fā)、食品生產(chǎn)、物業(yè)管理、投資服務(wù)于一體的多元化大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)先后榮獲“四川省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“四川省百?gòu)?qiáng)私營(yíng)企業(yè)”、四川省扶貧工作“杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“自貢市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“富順縣參與新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”等稱號(hào)，連續(xù)多年被評(píng)為自貢市“十強(qiáng)”民營(yíng)企業(yè)、“地方納稅前十名”民營(yíng)企業(yè)。遠(yuǎn)達(dá)集團(tuán)秉承“先做人、后做事”的核心精神，篤誠(chéng)實(shí)踐“內(nèi)重管理，外塑形象”的治企理念，依托多元化發(fā)展模式，以實(shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)逐步向資本市場(chǎng)拓展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健、跨越式發(fā)展。
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