崗位職責:
1、熟悉酒店行政管理流程,完善行政管理制度和操作規(guī)范,確保酒店行政工作的規(guī)范化和高效化。
2、具備出色的跨部門溝通能力,協(xié)調(diào)行政與前廳、客房、餐飲等部門的工作,推動政策落地和問題解決。
3、人員培訓、績效考核和團隊建設,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,酒店管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年以上酒店行政管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店運營流程和管理體系,具備中高端酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、年齡在30-45歲之間,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力。能適應節(jié)假日值班安排,工作責任心強。
4、良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng),形象氣質(zhì)佳。