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更新于 今天

汽車金融渠道客戶經(jīng)理/金融銷售(上海)

6000-10000元
  • 上海靜安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

對公客戶經(jīng)理六險一金公務車接送銷售顧問晉升空間大
崗位職責:
1、負責所轄區(qū)域車抵貸業(yè)務的開拓和回租業(yè)務;
2、制定和落實區(qū)域內(nèi)的合作商以及相關業(yè)務市場布局和規(guī)劃,完成所轄區(qū)域的市場和業(yè)務開拓,認真完成合作商上線和新業(yè)務上線的盡職調(diào)查;
3、保持與銷售支持部門的溝通,解決日常銷售工作中遇到的問題,處理客戶投訴等緊急突發(fā)事件,向上反饋并提出銷售改善意見和建議;
4、結合市場現(xiàn)狀,協(xié)助上級制定銷售和市場策略,協(xié)助其他部門共同推動新產(chǎn)品和新政策的開發(fā)、試點和上線;
5、統(tǒng)籌管理區(qū)域合作商的各項業(yè)務,維護好與合作商關系,及時做好各項產(chǎn)品和政策的培訓工作,確保服務滿意度;
6、制定區(qū)域合作商的考核指標,鞭策合作商能夠保質(zhì)保量完成指標;
7、其它上級交辦事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有駕照,自有車輛者優(yōu)先;
3、有1年以上金融相關業(yè)務工作經(jīng)驗;
4、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
5、良好的溝通和表達能力,獨立的客戶開發(fā)能力;
6、能適應高強度的出差。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、員工旅游

工作地點

上海靜安區(qū)仲利國際融資租賃有限公司

職位發(fā)布者

張女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo仲利國際租賃公司標簽
仲利國際融資租賃有限公司成立于2005年,總部設立于上海,是上市公司中租控股在中國大陸設立的融資租賃公司。公司借助母公司中租控股近50年的技術經(jīng)驗,迅速擴展,業(yè)務遍布全國。截至2023年底,仲利國際已在全國36個城市設立據(jù)點,業(yè)務輻射近100個城市,另設4家重要子公司——仲利國際貿(mào)易(上海)有限公司、仲津國際租賃有限公司、仲利商業(yè)保理(上海)有限公司和仲津商業(yè)保理(天津)有限公司。成立19年來,累計(合并)業(yè)務投放額約3000億,服務中小微企業(yè)客戶超7萬家,為促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。公司自成立以來,在政府相關部門的支持下,充分發(fā)揮融資租賃快捷便利的特點,提供設備融資服務,涉及各行各業(yè)。公司憑借股母公司中租控股卓越的國際信譽,雄厚的資本實力和全球化的信息優(yōu)勢,為客戶提供系統(tǒng)化、全方位、一站式的金融服務,致力于成為中小企業(yè)成長的伙伴。展望未來,仲利國際將不斷深化中小微企業(yè)服務,為實體經(jīng)濟發(fā)展護航。在追求愿景實踐與達成公司永續(xù)經(jīng)營的發(fā)展目標的過程中,我們也將善盡優(yōu)良企業(yè)公民的責任,追求為股東、員工、客戶及社會創(chuàng)造最大的福祉而努力。人事制度簡介(一)福利制度 1.六險一金(補充醫(yī)療保險)2.年度體檢3.午餐補貼、生活補貼4.舒適的辦公環(huán)境、豐富多彩的社團活動5.年度旅游、藝術欣賞、旺年晚會6.節(jié)日福利、生育、結婚等禮金7.在職進修補貼8.優(yōu)于法規(guī)的年休假(二)薪資制度1.月度無責任制底薪加績效獎金2.年終分紅獎1-10個月(視績效表現(xiàn))3.卓越獎金、精英獎金4.每年1-2次調(diào)薪教育訓練簡介(一)完整的教育訓練體系仲利的培訓發(fā)展體系包含面授課程(課堂訓練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構成一個整合式的訓練架構,同仁可以享受多元化的學習管道。(二)完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓方式之一,公司強調(diào)且落實崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來都會具備業(yè)務推廣、風險管理等雙重職能,更具競爭力。(三)行之有效的師徒制度師徒制是仲利國際培訓體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗傳承,讓仲利的核心競爭優(yōu)勢可以完整地灌輸?shù)矫總€新進人員身上。透明的升遷制度:明確訂定及公開各職位晉升之年資及績效標準。客觀及量化的考核制度:仲利國際依職位屬性設計不同的工作績效評估方式。(一)業(yè)務團隊以KPI進行工作成果評估,透過客觀的數(shù)量化評估指標,了解業(yè)務人員整年的工作績效表現(xiàn)。(二)幕僚團隊以MBO作為考核工具,定期檢視各工作項目的達成狀況。仲利國際致力于創(chuàng)造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環(huán)境。
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