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人力主管

9000-15000元·15薪

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 人際關系好
  • 大品牌
  • 準時發(fā)工資

職位描述

招聘績效管理員工關系
崗位職責:
1、負責事業(yè)部馬鞍山基地人力資源工作; 2、負責人才招聘工作,確保人才招聘目標達成; 3、負責人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,組織開展各項人才培養(yǎng)工作; 4、負責員工考核工作,健全考核評價機制,實施監(jiān)督與檢查; 5、負責員工關系管理工作等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類或機械類相關專業(yè); 2、5年以上人力資源招聘、培訓相關工作經(jīng)驗; 3、具有良好的人力資源管理及相關理論知識,熟悉相關國家法律法規(guī)。 4、積極主動,責任心強,有良好的溝通表達與協(xié)調能力,抗壓性強。
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工作地點

馬鞍山和縣鄭蒲港新區(qū)

職位發(fā)布者

陳小芳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中聯(lián)重科公司標簽
中聯(lián)重科創(chuàng)立于1992年,主要從事工程機械、農(nóng)業(yè)機械等高新技術裝備及新型建筑材料的研發(fā)制造,主導產(chǎn)品涵蓋18大類別、106個產(chǎn)品系列、660個型譜,是業(yè)內首家A+H股上市公司,注冊資本86.78億元,總資產(chǎn)1236億元。中聯(lián)重科是從國家級研究院孵化而來的企業(yè),是行業(yè)標準的制定者。擁有8大國家級科研創(chuàng)新平臺,研發(fā)投入強度超8%;先后2次榮獲國家科技進步獎,3次榮獲國家專利金獎;累計申請專利14428件,其中發(fā)明專利5901件,有效發(fā)明專利數(shù)量位居機械設備行業(yè)第一,專利綜合實力位居工程機械行業(yè)第一;公司先后主導、參與制修訂400多項國家和行業(yè)標準、23項國際標準,站上全球行業(yè)技術的制高點。公司是全球領先的工程機械制造商,還是國內領先的全過程農(nóng)業(yè)機械制造商,也是全球唯一涵蓋產(chǎn)線、材料、裝備、工法等建筑新材料全產(chǎn)業(yè)鏈技術的企業(yè)。當前,中聯(lián)重科正全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務,加速打造新數(shù)字、新能源、新材料的世界級先進制造企業(yè)。公司先后攻克了一批機、電、液關鍵核心技術,成功研制全球最長101米碳纖維臂架混凝土泵車、國內首臺3200噸履帶式起重機、全球最大20000噸米上回轉塔機、全球最大2400噸全地面起重機、全球首創(chuàng)人工智能無人駕駛聯(lián)合收獲機等一大批世界之最和世界首創(chuàng)產(chǎn)品,成就“大國重器”的美譽;發(fā)布了全球首個“綠色智慧工地”,持續(xù)引領單機智能向人機協(xié)同、機群協(xié)同、智慧工地跨越的行業(yè)變革;并以中聯(lián)智慧產(chǎn)業(yè)城為核心,打造23個全球領先的燈塔工廠。
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