崗位職責:
1、負責事業(yè)部馬鞍山基地人力資源工作;
2、負責人才招聘工作,確保人才招聘目標達成;
3、負責人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,組織開展各項人才培養(yǎng)工作;
4、負責員工考核工作,健全考核評價機制,實施監(jiān)督與檢查;
5、負責員工關系管理工作等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類或機械類相關專業(yè);
2、5年以上人力資源招聘、培訓相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的人力資源管理及相關理論知識,熟悉相關國家法律法規(guī)。
4、積極主動,責任心強,有良好的溝通表達與協(xié)調能力,抗壓性強。