崗位職責(zé):
1.后勤保障
(1)后勤保障體系建設(shè)
(2)固定資產(chǎn)管理
(3)客戶(hù)接待與關(guān)系維護(hù)
(4)辦公用房管理及總部辦公環(huán)境管理
(5)公車(chē)管理及關(guān)鍵客戶(hù)接送
(6)員工差旅管理
(7)檔案管理(歸檔、存檔、借閱等)
(8)統(tǒng)籌事業(yè)部組織機(jī)構(gòu)注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等事務(wù)、資質(zhì)申請(qǐng)辦理、年審等工作
(8)日常物料采購(gòu)--組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)總部和事業(yè)部總部辦公物料日常管理采購(gòu)和管理。
2..企業(yè)文化管理
負(fù)責(zé)事業(yè)部企業(yè)文化活動(dòng)的具體策劃,并組織、協(xié)助和指導(dǎo)各單位員工活動(dòng)的實(shí)施,提升員工滿(mǎn)意度,打造雇主品牌
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
任職要求:
1.人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.有3年以上企業(yè)行政及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.持C2及以上駕照,駕齡兩年及以上,具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及責(zé)任心;
4.熟悉office辦公軟件、金蝶等軟件使用,有一定公文撰寫(xiě)能力;
5.適應(yīng)性強(qiáng),良好的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢